Leitung (m/w/d) für Medizincontrolling (Klinische Kodierfachkraft)

Leitung (m/w/d) für Medizincontrolling Ihre Aufgaben und Verantwortung Als Teamleitung tragen sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden bzw. der Abteilung. Darüber hinaus tragen Sie zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Sicherung und Optimierung von Erlösen (Umsetzung der Krankenhausgesetzgebung) Ansprechpartner für MD und Krankenkassen Auseinandersetzung mit Leistungsträgern bei strittigen Forderungen Reporting / Monitoring der Kodier- und Abrechnungsqualität Analyse der medizinischen Leistungsdaten Sicherstellung einer fallbegleitenden Kodierung Beratung der Geschäftsführung zu fachspezifischen, operativen und strategischen Fragestellungen. Strategische Weiterentwicklung der Dokumentations- und Kodierprozesse Zielorientierte Mitarbeiterführung (Anwendung von Führungsinstrumenten) Durchführung von Qualitäts- und Richtlinienprüfungen (OPS-Strukturmerkmale und Leistungsgruppen gem. LOPS-Richtlinie)

Ihre Möglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten Regeldienste von Montag bis Freitag Berufliche Selbstverwirklichung in einem systemrelevanten Beruf Selbstständiges Arbeiten im organisatorischen Klinikbereich Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg

Unsere Vorstellungen

Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit umfangreichen administrativen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling Erfahrungen als Leitungsposition wünschenswert Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodier Richtlinien (DKR), ICD- und OPS-Systematik Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem MD sowie in der Prüf- und Widerspruchsführung Hohe Belastbarkeit bei komplexer Aufgabenstellung Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Führungskompetenzen, Leitungserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit und Loyalität, persönliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- bzw. Fachweiterbildung

Unsere Zusammenarbeit

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristeter Dienstvertrag Teilzeit oder Vollzeit 30 Urlaubstage/ Jahr Attraktive Vergütung (AVR-Tarif) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsförderung Job Rad

Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit. Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fach-gebiete Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativ-medizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung. Ihre Bewerbung HIER BEWERBEN - LINK Kurzes Anschreiben, LebenslaufBerufsabschlüsseQualifikationen und FachweiterbildungenArbeitszeugnisse KontaktPersonalentwicklungJörg BudichTel.: 03581-72 2059 Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal!Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.