Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen. Im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Teilzeit (30 Std./Wo.)

Die Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in 03149 Forst (Lausitz) ist ein neu entstehendes stationäres Angebot der Jugendhilfe für Mütter und Väter mit ihren Kindern. Aufgenommen werden Eltern, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder sowie in ihrer persönlichen Entwicklung benötigen. Ein multiprofessionelles Team begleitet die jungen Familien dabei, die Herausforderungen des Familienalltags zu bewältigen und eine tragfähige Perspektive für ein selbstständiges Leben zu entwickeln. Die Betreuung umfasst pädagogische Begleitung, alltagspraktische Unterstützung, die Förderung einer sicheren Eltern-Kind-Bindung sowie die Stärkung der Erziehungs- und Alltagskompetenzen.

Die 10 Plätze verteilen sich auf 5 Wohneinheiten über 2 Etagen. Zusätzlich stehen Gemeinschaftsräume für gemeinsame Aktivitäten, Kurse und weitere Angebote zur Verfügung.

Ihr Aufgabenbereich:

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Kleinfamilien in unterschiedlichen Lebenslagen und schaffen ein stabiles und sicheres Umfeld für Kinder. Sie beraten Eltern bei Erziehungs- und Entwicklungsfragen, unterstützen in herausfordernden Situationen und fördern eine vertrauensvolle Eltern-Kind-Beziehung. Ziel ist es, Mütter und Väter in ihrer Elternrolle und persönlichen Entwicklung zu stärken und sie auf ein selbstständiges, eigenverantwortliches Leben vorzubereiten. Dabei aktivieren Sie soziale Netzwerke, vermitteln passgenaue Hilfsangebote, steuern pädagogische Prozesse lösungsorientiert und arbeiten eng mit relevanten Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern zusammen.

Stärkung der Elternrolle und Förderung der persönlichen Entwicklung von Müttern und Vätern

Begleitung junger Eltern auf dem Weg in eine selbstständige Lebensführung

Beratung bei Erziehungsfragen und Unterstützung bei individuellen und familiären Herausforderungen

Förderung einer sicheren Eltern-Kind-Bindung und positiven Entwicklung der Kinder

Zusammenarbeit mit Kinderärzt*innen, Kitas, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern

Planung und Durchführung pädagogischer Gruppen- und Freizeitangebote

Förderung der sozialen Integration und des Aufbaus tragfähiger sozialer Netzwerke

Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfe- und Entwicklungsplanungen

Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des neuen Angebots

Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in

Idealerweise Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbaren pädagogischen Feldern

Einfühlungsvermögen für individuelle Bedürfnisse und die Fähigkeit, vertrauensvolle, tragfähige Beziehungen aufzubauen

Geduld, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang – auch in herausfordernden Situationen

Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft

Regelmäßige Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns

Konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit im Team und mit Netzwerkpartner*innen

Eigene Ideen und Freude an einer lebendigen, abwechslungsreichen und partizipativen Alltagsgestaltung

Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Wir bieten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

Gewährung S-Zulage

günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub

Regenerationstage

anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen

Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme

sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

regelmäßige Supervision

mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe