Veileder OMS

Sens Utvikling i Oslo, avdeling Opplæring med støtte, søken en ny veileder i en 100% fast stilling.

Som veileder i tiltaket Opplæring med støtte er din oppgave å støtte og veilede personer gjennom individuelle samtaler, for å bistå vedkommende med å gjennomføre og fullføre utdanning.

Vi ser etter en som brenner for at mennesker får utdanning og jobb! Hvis du er en som trives med å jobbe selvstendig og i samarbeid med NAV, utdanningsinstitusjoner, psykisk helsetjeneste, studentsamskipnaden og fylkeskommunale veiledningstjenester for at deltakere skal lykkes med opplæring- og jobb mål - oppfordres du til å søke.

Det er ønske om snarlig oppstart, søknader behandles fortløpende og senest ved søknadsfristens utløp.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver til en veileder er variert og innholdsrik. Vi tilbyr individuell skreddersydd oppfølgning av deltakere, og jobber metodisk med kartlegging av deltakers ressurser, oppfølgings- og tilretteleggingsbehov, og tilpasning av studiestøtte. Vi gir tett oppfølgning i utdannings prosessen og tilbyr karriereveiledning.

Arbeidsoppgavene til en veileder er blant annet:

• Ha en egen portefølje på inntil 18 deltakere
• Individuell veiledning og støttesamtaler med deltakere
• Delta på samarbeidsmøter med f.eks. studiested, arbeidsgiver, NAV og behandler ved behov.
• Utforme planer sammen med deltaker
• Følge opp med fokus på progresjon og gjennomføring av avtalt aktivitet/utdanning
• Rapportering og samarbeid med NAV

Kvalifikasjoner

Masterstudium eller bachelor innen fagfeltet helse/sosial og/eller pedagogikk

Meget god kjennskap til utdanningssystemet på videregående-/fagskole-/høyskole-/universitetsnivå og kjennskap til økonomiske støtteordninger for studenter

Minimum to års relevant arbeidserfaring med mennesker med psykiske helseproblemer

Det vil være en stor fordel at du har erfaring med:

• Supported Employment (SE)/Supported Education (SEed)
• Motiverende Intervju (MI)
• Psykisk helsekompetanse
• Pedagogisk kompetanse, fortrinnsvis med unge
• Arbeidsinkluderingkompetanse
• Karriereveiledning/Karriereverktøy
• Meget god kjennskap til utdanningssystemet på videregående-/fagskole-/høyskole-/universitetsnivå

Personlige egenskaper

-

For å lykkes som veileder er det viktig at du kan jobbe selvstendig og strukturert. Vi fakturerer på timer i våre tiltak. Det er derfor nødvendig med personlig oversikt og god dokumentasjon. Du er selvstendig på digitale verktøy og har meget gode kommunikasjonsferdigheter. Arbeidshverdagen er hektisk og det er mange arbeidsoppgaver som til enhver tid må samkjøres.

Vi ser for oss at du har pågangsmot, godt humør og høy grad av integritet. Du jobber planmessig og strukturert, og er robust som person. Det kan være krevende å være tett på mennesker som står i krevende livssituasjoner. Din evne til å sette grenser og ivareta deg selv vil være viktig. Til syvende og sist lykkes vi sammen. Derfor er det viktig for oss at du ønsker å være en del av et team og et kollegialt fellesskap.

Vi tilbyr

• Vi har gratis parkering
• Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring
• Vi har markedets råeste pensjonsavtale
• Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
• Rabattert pris på SATS
• Vi har høy trivselsfaktor
• Vi har en sterk innovasjonskultur
• Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
• Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede (Kåret til Norges 6 beste arbeidsplass i 2024 gjennom Great Place To Work)
• Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
• Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
• Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn

KontaktinformasjonRenate Paulseth, Avdelingsleder, renate.paulseth@sens.no Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no ArbeidsstedSeljeveien 6 0575 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sens Gruppen AS

Referansenr.: 5149818893 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sens Gruppen AS er et kompetansekonsern som siden 1966 har jobbet for å inkludere flest mulig i arbeid og utdanning, fordi vi mener at det finnes en plass i arbeidslivet for alle som ønsker det.

Med raushet, åpenhet og engasjement som våre verdier, er vår visjon å være det meningsfylte valget for deltakere, ansatte, kunder og samarbeidspartnere. Sammen skaper vi muligheter, reduserer utenforskap og bygger et samfunn der alle kan bidra.