Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Fachpflegeeinrichtung (Pflegeassistent/in)

Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Fachpflegeeinrichtung

Die Stelle wird mit 50-75 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

• Sie sind Pflegeassistent (m/w/d) mit einer 1 oder 2-jährigen Ausbildung.
• Alternativ können Sie mehrjährige Erfahrung in Pflegetätigkeiten vorweisen.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

• In der Fachpflegeeinrichtung wohnen aktuell 60 Menschen.
• Das Haus besteht aus sechs Wohn- bzw. Pflegeeinheiten.
• Die Versorgung und Betreuung schwer pflegebedürftiger Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung steht im Vordergrund.
• Zur Versorgung unserer Bewohnerinnen stehen neben einer guten Personalausstattung zahlreiche pflegerische Hilfsmittel zur Verfügung. • Die Tätigkeit umfasst die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und beinhaltet alle pflegerischen Tätigkeiten einschließlich behandlungspflegerischer Versorgung.

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Unser engagiertes Team freut sich auf Ihre Impulse und Unterstützung.
• Hochwertige Hilfsmittel in moderner und barrierefreier Architektur erleichtern den pflegerischen Alltag.
• Die familiäre Atmosphäre im ganzen Haus sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner... Bereichsleiter André Veenstra Telefon 04261 920-760

So viel mehr ...

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiterinnen, tarifliche Kinderzulage • zusätzliche Altersversorgung • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog • eigene Fachschulen • aktive Mitarbeitendenvertretung • Schwerbehindertenvertretung • Jugend- und Auszubildendenvertretung • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)