Generalista de RRHH - Surco

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo básico de S/ 2,000.
• Bono de movilidad de S/ 104 mensuales.
• Planilla MYPE desde el primer día.
• A partir del 4.º mes, podrás acceder a bonos de hasta S/ 900 mensuales por:
• Puntualidad.
• Asistencia perfecta.
• Buen desempeño.

Horario de trabajo:

• Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (Presencial).
• Sábados: Home Office.

Centro de trabajo:

Santiago de Surco.

Excelente clima laboral y oportunidad de crecimiento.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Administración de Personal

• Gestionar contratos de trabajo, legajos y documentación laboral.
• Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos.
• Gestionar subsidios, derechohabientes y demás procesos administrativos del personal.

Planillas y Cumplimiento Laboral

• Elaborar planillas de remuneraciones y beneficios sociales.
• Calcular horas extras, impuestos, vacaciones, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
• Realizar declaraciones en PLAME y AFP Net.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en T-Registro.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Reclutamiento y Selección

• Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Coordinar el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.

Clima Organizacional y Desarrollo

• Gestionar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos.
• Coordinar evaluaciones de desempeño.
• Organizar programas de capacitación y desarrollo del personal.

Seguridad y Cumplimiento

• Apoyar en la implementación y actualización del MOF, RIT y demás documentos laborales.
• Brindar soporte en las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Requisitos

• Profesional universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o en posiciones similares.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana.
• Experiencia en elaboración de planillas y administración de personal.
• Manejo de PLAME, AFP Net y T-Registro.
• Excel a nivel avanzado (indispensable)
• Manejo de software de gestión de Recursos Humanos.
• Habilidades de liderazgo, organización, negociación y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
• Deseable experiencia en empresas del sector retail o gastronómico.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia
• Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh