Teamleider (Productie)

Voor een hoogtechnologische en sterk geautomatiseerde speler in de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een inspirerende Teamleader Productie. In deze rol stuur je de dagelijkse operaties op de werkvloer aan, draag je de verantwoordelijkheid over geavanceerde dessertlijnen en coach je een hecht team naar operationele topresultaten. Je komt terecht in een moderne, mensgerichte omgeving waar jouw ideeën omtrent structuur en procesoptimalisatie echt het verschil maken.

Interesse in deze job? Bel naar 089 32.24.74 of mail je cv naar office.limburg@randstad.be. Ann, Isa en Krista staan je graag te woord!

• Ervaring: Je hebt een aantoonbare achtergrond als leidinggevende binnen een productieomgeving (ervaring met HACCP/voeding is een grote troef).
• Leiderschap: Je bent een natuurlijke kartrekker met sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Analytisch vermogen: Je werkt zelfstandig, bent administratief nauwkeurig bij rapporteringen en pakt operationele uitdagingen oplossingsgericht aan.
• Digitale vaardigheden: Je bent vlot weg met MS Office en pikt specifieke productiesystemen snel op.
• Talen: Je beschikt over een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in functie van de veiligheid op de werkvloer.
• Pluspunt: Kennis van internationale kwaliteitssystemen zoals IFS, BRC of FSSC is een sterke meerwaarde.
• People management: Je stuurt, coacht en motiveert operatoren en productiemedewerkers tijdens de shift en stimuleert hun persoonlijke groei.
• Operationele coordinatie: Je stroomlijnt de dagelijkse productieactiviteiten over de verschillende lijnen heen en bewaakt de planning proactief.
• Cross-functional schakelen: Je werkt nauw samen met de technische dienst en interne logistiek om een ongestoorde workflow te garanderen.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je ziet scherp toe op de strikte naleving van de kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften op de vloer.
• Controle & Onboarding: Je inspecteert eindproducten, coordineert reinigingsactiviteiten en ontfermt je over de onboarding en training van nieuwe teamleden.
• Continu verbeteren: Je rapporteert de shiftresultaten aan de productieverantwoordelijke en denkt actief mee over het verhogen van de OEE (machine-efficiëntie)