Kerani HR (Rokan Hulu)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Administration, Personnel, HRGA, atau administrasi terkait.
• Memahami administrasi data dan dokumen karyawan.
• Memahami administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti, rapi, dan mampu bekerja dengan deadline.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Mampu menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan.
• Bersedia ditempatkan di site perusahaan.
• Memiliki pengalaman di industri pabrik kelapa sawit menjadi nilai tambah.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan update dan pemeliharaan data administrasi karyawan secara berkala.
• Melakukan proses administrasi karyawan aktif dan nonaktif pada BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Menyiapkan dan mengadministrasikan dokumen mutasi, promosi, dan demosi karyawan.
• Melakukan administrasi dan rekapitulasi penilaian karyawan.
• Menyiapkan dan mengadministrasikan dokumen deklarasi sesuai kebutuhan perusahaan.
• Membuat dan mengadministrasikan Surat Perjalanan Dinas (SPD).
• Melaksanakan proses administrasi recruitment karyawan baru, mulai dari sourcing/screening kandidat hingga proses penerimaan.
• Melakukan rekapitulasi dan administrasi cuti karyawan.
• Mengadministrasikan Permintaan Tenaga Kerja (Manpower Request) dan berkoordinasi dengan pihak terkait dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja.
• Menjalankan tugas administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Skills: HR Administration, BPJS Ketenagakerjaan, bpjs kesehatan, Microsoft Excel, Administration, Microsoft Office, Document Management, Attention to Detail