HR SUPERVISOR

LOWONGAN KERJA HR SUPERVISOR

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita, usia maks. 35 Tahun.
2. Pendidikan S1 (Hukum / Psikologi / Manajemen SDM).
3. Pengalaman min. 2-4 tahun di HRGA & Industrial Relations (Level Senior. Staff/ Supervisor).
4. Memahami Hukum Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja) & regulasi BPJS.
5. Mahir Legal Drafting (Kontrak, SP, PKS) & penyusunan/audit SOP.
6. Menguasai Ms. Office / Google Workspace atau lainnya untuk pengelolaan administrasi kepegawaian.
7. Penempatan di Duri Pulo, Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mengelola siklus operasional HR (rekrutmen, payroll/BPJS, evaluasi kinerja), serta merancang program pelatihan dan pengembangan karyawan.
2. Menangani legal drafting (perjanjian kerja, PKS, SP dll), memimpin diskusi atau negosiasi, dan menyelesaikan konflik kepegawaian.
3. Memfasilitasi standarisasi SOP, menjalankan audit kepatuhan, serta menegakkan kedisiplinan dan tata tertib perusahaan.
4. Mengawasi operasional General Affairs (pemeliharaan, fasilitas, keamanan) serta melakukan negosiasi dan pengelolaan vendor.