Pendidikan minimal S1 di jurusan Psikolog, Manajemen, Hukum, Administrasi Bisnis atau bidang terkait
Memiliki pengalaman di bidang HRD, Legal selama 3-5 tahun
Memahami dasar-dasar administrasi HR, seperti recruitment, absensi, payroll, data karyawan, dan administrasi personalia
Memahami administrasi legal perusahaan seperti perizinan, dokumen perusahaan, kontrak kerja, dan pengarsipan dokumen legal
Memahami atau memiliki pengalaman mengoperasikan OSS, AHU, NIB, Perizinan Usaha, Izin Edar dan administrasi legal lainnya
Bertanggung jawab, disiplin, proaktif, dan memiliki inisiatif.
Cepat belajar dan mampu mengerjakan beberapa tugas secara terorganisir.
Bersedia membantu pekerjaan administrasi dan operasional perusahaan sesuai kebutuhan.
Domisili Surabaya
Skills:
Microsoft Outlook, Administration, Human Resource Development (HRD), Google Docs, Google Sheets, Recruitment, Microsoft Office, People Development, Payroll, HRIS Database Management
