pracownik socjalny (k/m)

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z rodzinami zastępczymi oraz usamodzielnianiem wychowanków pieczy zastępczej. Przygotowywanie dokumentacji i decyzji administracyjnych związanych z realizacją świadczeń. Obsługa spraw w systemie informatycznym oraz przygotowywanie zestawień i informacji. Współpraca z rodzinami zastępczymi, instytucjami oraz zespołami PCPR. Udział w działaniach wspierających rodzinną pieczę zastępczą. Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: Wymagania niezbędne

1.Spełnianie wymagań do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Brak wpisu do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5.Obywatelstwo polskie lub spełnianie warunków określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1.znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz postępowania administracyjnego, 2.umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, 3.dobra organizacja pracy, 4.komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5.umiejętność przygotowywania pism i dokumentacji. Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: 1.CV,

2.List motywacyjny, 3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5.wymagane oświadczenia i klauzule ze strony BIP PCPR Poznań

• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE