Team Lead Test Data Platform (w/m/d)
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Team Lead Test Data Platform (w/m/d), 80-100%
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Team Lead Test Data Platform (w/m/d)
Präsentation_1
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80
100
Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE | Zofingen|Aargau|AG|Schweiz|CHE
unbefristet
130.000,00
145.000,00
Im Solution Team Delivery-Tools & -Automation entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die zentrale Test-Daten-Plattform (TDP) von PostFinance weiter. Sie ermöglicht Entwickler:innen und Tester:innen, synthetische Testdaten einfach, schnell und zuverlässig für ihre Entwicklungs- und Testprozesse bereitzustellen.
Als Team Lead führst und entwickelst du ein interdisziplinäres Engineering-Team und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Menschen, Technologie und Zusammenarbeit ihr Potenzial entfalten können. Gemeinsam mit Product Owner und Architecture Owner sorgst du für klare Rahmenbedingungen, wirkungsvolle Zusammenarbeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Teams.
Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer schnelleren, zuverlässigeren und stärker automatisierten Softwareentwicklung bei PostFinance.
Das kannst du bewirken
Du führst und entwickelst dein Team personell, methodisch und organisatorisch und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit selbstverständlich sind
Gemeinsam mit Product Owner und Architecture Owner gestaltest du die Führung des Teams und sorgst für Klarheit bei Verantwortung, Prioritäten und Zusammenarbeit
Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit sich das Team auf wertstiftende, qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen konzentrieren kann
Du entwickelst die Zusammenarbeit und Arbeitsweise des Teams kontinuierlich weiter und beseitigst Hindernisse, die eine effiziente Software Delivery erschweren
Du förderst Lernen, Feedback, Selbstorganisation und eine Engineering-Kultur, in der kontinuierliche Verbesserung gelebt wird
Du gestaltest die Weiterentwicklung des Solution Teams Delivery-Tools & -Automation mit und bringst die Perspektive deines Teams in übergreifende Entscheidungen ein
Du vernetzt dich über Teamgrenzen hinweg und förderst den Austausch von Wissen und Best Practices innerhalb von PostFinance
Das bringst du mit
Einen höheren Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Software- oder Engineering-Teams
Ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, DevOps und automatisierter Delivery-Prozesse
Praktische Erfahrung mit agilen und Lean-Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban. Dabei verstehst du Agilität nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel, um wirksam Ergebnisse zu liefern
Erfahrung in Teamentwicklung und Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Verantwortung konsequent ins Team zu geben
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie und Entscheidungsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ja
EVP Kulturvideo
Informatik und Digital Services
Nein
PCH
Frank Brunner
Solution Team Lead Delivery-Tools & -Automation
[[cust_secondRecruiterPhone]]
Amanda Staub
+41583410513
BB
Frank Brunner
Solution Team Lead Delivery-Tools & -Automation
[[cust_secondRecruiterPhone]]
Amanda Staub
KG
Amanda Staub
+41583410513
[[cust_AlternativeApplicationContactName]]
[[cust_AlternativeApplicationFunctionName]]
[[cust_AlternativeApplicationPhone]]
PF
Frank Brunner
Solution Team Lead Delivery-Tools & -Automation
+41 79 642 15 71
Amanda Staub
+41583410513
29.10.26
05.11.26
74783
intern und extern
Standard
Stellenbeschreibung Team Lead Test Data Platform (w/m/d)
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Im Solution Team Delivery-Tools & -Automation entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die zentrale Test-Daten-Plattform (TDP) von PostFinance weiter. Sie ermöglicht Entwickler:innen und Tester:innen, synthetische Testdaten einfach, schnell und zuverlässig für ihre Entwicklungs- und Testprozesse bereitzustellen.
Als Team Lead führst und entwickelst du ein interdisziplinäres Engineering-Team und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Menschen, Technologie und Zusammenarbeit ihr Potenzial entfalten können. Gemeinsam mit Product Owner und Architecture Owner sorgst du für klare Rahmenbedingungen, wirkungsvolle Zusammenarbeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Teams.
Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer schnelleren, zuverlässigeren und stärker automatisierten Softwareentwicklung bei PostFinance.
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern / Zofingen / Homeoffice
Startdatum
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 130'000 - 145'000
bei 100%-Pensum
Link kopiert!
Das kannst du bewirken
Du führst und entwickelst dein Team personell, methodisch und organisatorisch und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit selbstverständlich sind
Gemeinsam mit Product Owner und Architecture Owner gestaltest du die Führung des Teams und sorgst für Klarheit bei Verantwortung, Prioritäten und Zusammenarbeit
Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit sich das Team auf wertstiftende, qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen konzentrieren kann
Du entwickelst die Zusammenarbeit und Arbeitsweise des Teams kontinuierlich weiter und beseitigst Hindernisse, die eine effiziente Software Delivery erschweren
Du förderst Lernen, Feedback, Selbstorganisation und eine Engineering-Kultur, in der kontinuierliche Verbesserung gelebt wird
Du gestaltest die Weiterentwicklung des Solution Teams Delivery-Tools & -Automation mit und bringst die Perspektive deines Teams in übergreifende Entscheidungen ein
Du vernetzt dich über Teamgrenzen hinweg und förderst den Austausch von Wissen und Best Practices innerhalb von PostFinance
Das bringst du mit
Einen höheren Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Software- oder Engineering-Teams
Ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, DevOps und automatisierter Delivery-Prozesse
Praktische Erfahrung mit agilen und Lean-Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban. Dabei verstehst du Agilität nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel, um wirksam Ergebnisse zu liefern
Erfahrung in Teamentwicklung und Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Verantwortung konsequent ins Team zu geben
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie und Entscheidungsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Lohngleichheit
130'000 bis 145'000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130'000 und 145'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.