Gerente Regional Benefícios
O que faz a área faz na Porto?
As sucursais da Porto desenvolvem corretores e parceiros de negócios com os produtos das nossas verticais de negócios. A Sucursal Grande Rio atua na linha de frente dos produtos Saúde, Odonto e Vida.
O Gerente Regional será responsável por garantir o desenvolvimento comercial de uma determinada região, visando atingir os resultados, gerindo a performance da equipe comercial, zelando pelo clima e monitorando as despesas administrativas.
Atuará com foco no crescimento sustentável da carteira, manutenção de relacionamentos e expansão da marca na região.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por garantir o desenvolvimento comercial da região, visando atingir as previsões de faturamento do planejamento estratégico gerindo a performance da equipe e monitorando as despesas administrativas;
- Gestão da Equipe: Coordenar e liderar equipe comercial, motivando e orientando os colaboradores para atingir as metas e os objetivos;
- Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias comerciais específicas para a região, alinhadas com os objetivos da empresa;
- Negociar com as áreas internas para viabilização dos negócios;
- Análise de Mercado: Identificar oportunidades de mercado e analisar a concorrência para desenvolver ações eficazes que aumentem a participação de mercado;
- Representar, desenvolver e expandir a marca na região;
- Relação com corretores, plataformas e assessorias de Saúde: Estabelecer e manter relacionamento com importantes parceiros de negócios, garantindo um atendimento de qualidade;
- Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhar a capacitação da equipe em produtos, técnicas de vendas e atendimento, promovendo o desenvolvimento contínuo do time;
- Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação;
- Monitoramento de Resultados: Avaliar o desempenho das vendas, elaborar relatórios e propor melhorias com base em análises de dados;
- Cumprimento de Normativas: Garantir que as atividades comerciais estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentações do setor de seguros;
- Atuar como "dono do negócio “na região de atuação;
- Ser o guardião da filosofia, missão, visão e valores da Cia.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em administração de empresas, marketing, vendas ou áreas relacionadas. MBA ou pós-graduação será um diferencial;
- Experiência na área comercial (vendas, negociação e indicadores de resultados);
- Experiência comercial com operadoras / seguros de saúde;
- Experiência no canal corretor/varejo;
- Experiência com gestão de equipe: Habilidade para inspirar e motivar a equipe, guiando-os em direção às metas estabelecidas e promovendo um ambiente colaborativo;
- Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto oralmente quanto por escrito, com diferentes públicos; Capacidade de negociar contratos e acordos alinhados com os objetivos da empresa;
- Proatividade: Disposição para tomar iniciativa, antecipar problemas e buscar novas oportunidades de negócio;
- Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos, avaliando constantemente o progresso e a eficácia das estratégias;
- Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relacionamentos positivos com clientes e colegas, essencial para um ambiente colaborativo;
- Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e pressão, mantendo a motivação e o focado;
- Empatia: Habilidade para entender as necessidades dos clientes e da equipe, proporcionando um atendimento mais personalizado e eficaz;
- Análise de dados: Habilidade em utilizar as ferramentas, identificar oportunidades e saber ajustar estratégias comerciais;
- Flexibilidade e adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças rápidas no mercado e diretrizes da companhia;
- Necessário residir ou ter mobilidade de mudança para o Rio de Janeiro - RJ;
- Ter veículo próprio para visitas/ações comerciais;
- Ter disponibilidade para viagens e participação em eventos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico e Odontox;
- Wellhub e TotalPass;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - PortoPrev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Local de trabalho: Rio de Janeiro - RJ
- Modelo de trabalho: Presencial