Personeelsplanning: Je bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen in functie van de binnenkomende orders.
Opvolging kwaliteit: Je staat in voor het feilloos verwerken van de bestellingen en de kijk toer op de correcte en tijdige verzending van de pakketten.
Peoplemanagement: Je ondersteunt, coacht, begeleidt en volgt het team van een 20-tal logistieke medewerkers op. Ook de nieuwe medewerkers neem je onder jouw vleugels.
Efficintie nastreven: Je staat in voor de dagelijkse monitoring van efficiëntie aan de hand van enkele relevante KPI’s.
Continuous improvement: bottlenecks los je op en vermijdt je in de toekomst. Bovendien zorg je ervoor dat het werk veilig en ordelijk wordt georganiseerd.
Rapportering: Je hebt wekelijks een overleg met de klantendienst als ook met de bedrijfsleider, aan wie je rapporteert.
Aankoop. Het beheer van de verbruiksgoederen alsook de aankoop ervan behoort tot jouw verantwoordelijkheden.
Je bent zelfstandig, initiatief nemend, resultaatgericht en probleemoplossend en hebt een uitgesproken hands-on mentaliteit. Da handen uit de mouwen steken is jouw leuze.
Je bent vlot computervaardig en slaagt erin om vlot nieuwe werkmethodes te implementeren om meer efficiënt te kunnen werken.
Je houdt ervan om collega's te doen groeien door ze op te leiden en te coachen alsook ben je de rots in de branding voor de nieuwe medewerkers. Je bent in staat om direct en constructief feedback te geven.
Je bent flexibel en niet bang om soms vroeg te starten of laat door te werken. Ook ben je bereid om 1 op de 3 zaterdagen te werken alsook op de feestdagen met een beurtrol.
Je hebt ervaring in een leidinggevende losgistieke functie!