Lider de Transformacion Producto y Proyectos

Tareas

MISION DE LA POSICIÓN

• Gestionar la ejecución del roadmap de transformación, producto y proyectos aprobado por la Gerencia General.
• Traducir prioridades de negocio en iniciativas concretas, coordinando discovery, planificación, implementación, adopción y seguimiento de beneficios.

ALCANCE DEL NIVEL

• Aplica lineamientos definidos por la Gerencia General y la Gerencia Corporativa, proponiendo alternativas de priorización y ejecución.
• Gestiona un portafolio acotado de productos, iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos.
• Lidera un equipo reducido y coordina equipos matriciales, elevando decisiones de arquitectura, inversiones relevantes y riesgos críticos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Roadmap y priorización
• Traducir prioridades de negocio en un roadmap con objetivos, entregables, responsables e indicadores.
• Priorizar considerando valor, viabilidad, riesgo, costo y time-to-market, manteniendo visibilidad sobre avances y dependencias. Producto y transformación
• Coordinar el ciclo desde discovery y definición del problema hasta lanzamiento, adopción y evolución.
• Relevar oportunidades de digitalización, automatización y mejora de procesos.
• Coordinar implementaciones de ERP, BI, plataformas e inteligencia artificial mediante delivery incremental. Gestión de proyectos y proveedores
• Convertir iniciativas aprobadas en planes con cronograma, presupuesto, recursos, riesgos e indicadores.
• Preparar análisis de build, buy o partner, gestionar proveedores y escalar decisiones que requieran intervención ejecutiva.
• Coordinar acciones de gestión del cambio, capacitación y comunicación.

Requisitos

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación Profesional universitario de Administración, Ingeniería, Sistemas, Negocios o carreras afines. Se valoran certificaciones o formación en producto digital, agilidad, procesos, tecnología o gestión de proyectos.
• Experiencia comprobable de 4 a 6 años en producto digital, transformación, consultoría, tecnología, PMO o gestión de proyectos, con experiencia coordinando equipos multidisciplinarios e implementaciones concretas.
• Gestión de proyectos, portafolios, cronogramas, presupuestos, riesgos y dependencias.
• Comprensión funcional de arquitectura, APIs, integraciones, ERP, BI, cloud y automatización.
• Gestión del cambio, proveedores, comunicación ejecutiva e influencia transversal.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Análisis de inversiones, Arquitectura de sistemas, Automatización, Business inteligence, Business process, Cloud, Erp, Inteligencia artificial, Inteligencia comercial, Inversiones, Planificación, Power bi, Administración de arquitectura, Administración de integración de procesos, Automatización de procesos de negocio, Desarrollo de apis, Integración de datos, Tecnología de desarrollo de productos, Implementación de proyectos
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, product

Beneficios

Ofrecemos excelente ambiente laboral – Relacion de Dependencia – Beneficios Empresariales Modalidad – Presencial 100%.