Projektleiterin / Projektleiter (60 %)

Ihre Aufgaben

Führung und Unterstützung von Organisations-, Technik- oder IT-sowie Logistik-Projekte

Erkennung, Erhebung und Formulierung von Bedürfnissen und entsprechender Zielsetzung

Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken

Management des Projektportfolios, Führung des Berichtswesens und Erstellung der Lieferobjekte (z. B. Projektmanagementplan, Projektauftrag, Studie, Einführungskonzept, Projektschlussbeurteilung)

Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und Methoden gemäss kantonalen Vorgaben

Mitarbeit im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz

Ihr Profil

Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet

Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor

Kenntnisse sowohl klassischer als auch agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. HERMES, IPMA, PMI)

Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denken

Hohe Selbständigkeit und Flexibilität

Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck

Ausgeprägtes Organisations- und methodisches Geschick

Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit

Einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei

Breites Aufgabenfeld

Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung

Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich

Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien

Interessiert?

Dann freuen wir uns bis zum 11. Dezember 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ruedi Rymann, Leiter Projektmanagement, 041 595 41 04 gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zum Wohl des Kantons und seiner Bevölkerung. Dabei arbeitet sie mit verschiedenen Amtsstellen und Partnerorganisationen zusammen. Zur Erfüllung dieser vielschichtigen Aufgaben ist sie auf leistungsfähige Technik, einsatztaugliche Ausrüstung, Fahrzeuge sowie eine moderne Infrastruktur angewiesen. Der Bereich Projektmanagementoffice (PMO) der Zuger Polizei gewährleistet die einheitliche und effiziente Durchführung dieser Investitionsprojekte.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist einzigartig vielfältig. Hier trifft Nähe auf Weltoffenheit, globales Business auf lokales Gewerbe, Wirtschaftskraft auf Lebensqualität. Und mittendrin: die kantonale Verwaltung mit 7 Direktionen und rund 50 Ämtern. 2500 Mitarbeitende und 50 Lernende sorgen dafür, dass dieses Zusammenspiel gelingt – von Sicherheit über Gesundheit und Bildung bis zu Umwelt und Soziales. Als Arbeitgeber überzeugt der Kanton durch aussergewöhnlich breite Aufgabenbereiche, die nahbare und lösungsorientierte Zuger Kultur und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden.