Electricien CFO (H/F)

Description du poste :

MARIE Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients un(e ELECTRICIEN CFO (H/F)

Dans le cadre de son développement en Île-de-France, notre client recherche un Électricien CFO (H/F) pour intervenir sur divers chantiers en région parisienne.

Le poste est rattaché au directeur d'agence et aux chargés d'affaires, et s'adresse à des profils souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant.

Les missions principales sont les suivantes Lire les plans et schémas électriques afin de préparer les interventionsDéterminer l'emplacement des équipements et procéder à leur installation (câbles, fils, armoires, tableaux)Réaliser les travaux d'électricité courants forts et faibles sur sites tertiaires, industriels et hospitaliersIntervenir en maintenance, diagnostic et réparation de pannesEffectuer les raccordements d'équipements électroniques et la mise en conformité des installationsParticiper à la réalisation de supports, armoires et petits ouvrages de maçonnerie liés aux installations électriquesTravailler dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité

Ce poste est à fort potentiel évolutif et permet d'accéder rapidement à des responsabilités élargies selon vos compétences et votre implication sur le terrain.

Description du profil :

Nous recherchons un profil issu d'une formation de type CAP À BAC PROFESSIONNEL EN GÉNIE ÉLECTRIQUE OU ÉLECTROTECHNIQUE, avec une première expérience significative de 2 À 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'électricité CFO et disposez idéalement des habilitations suivantes Habilitations électriques travaux hors et sous tensionCACES R372-9 et/ou CACES R386 (PEMP)Solides compétences en lecture de plans, diagnostic de panne, câblage, pose de tableaux, connectique***Connaissances en techniques de maçonnerie et en normes qualité

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.