Mission
Hilf uns dabei, begeisternde, vertrauenswürdige Produkterlebnisse zu schaffen, die echte Kundenprobleme in den Bereichen Lohnabrechnung, Steuern und Buchhaltung lösen. Übernimm Verantwortung für echte Ergebnisse mit dem richtigen Mix aus Geschwindigkeit und Qualitätsanspruch, um nachhaltigen Mehrwert mit modernsten Tools und Methoden zu liefern.
Diese Rolle ist hybrid ausgelegt und erfordert mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Berliner Büro, um eng mit dem Team zusammenzuarbeiten.
Deine Aufgaben
Was du tun wirst Entwicklung und Auslieferung nutzerseitiger Features von Anfang bis Ende: Ideenfindung, technisches Design, Implementierung, Testing, Release und Iteration
Enge Zusammenarbeit mit Product und Design, um komplexe Anforderungen in elegante, skalierbare Lösungen zu übersetzen
Verbesserung der Zuverlässigkeit, Performance und Sicherheit unserer Lohnabrechungs-, Buchhaltungs- und Steuerplattformen
Den Qualitätsanspruch im Engineering hochhalten – durch durchdachte Code Reviews, Pair Programming, Testing und Dokumentation
Features mit Analytics und Logging instrumentieren, Impact messen und schnell iterieren
Verantwortung für kritische Produktbereiche übernehmen – mit einem klaren Fokus auf wirkungsvolle Verbesserungen
Kurzfristige Lieferung und langfristige Architekturinvestitionen in Balance halten
Komplexität reduzieren: kognitive Last für Nutzer und Entwickler gleichermaßen minimieren.
Was diese Rolle besonders macht Hohe Eigenverantwortung – du gestaltest aktiv mit, was und wie wir bauen
Deine Engineering-Entscheidungen beeinflussen direkt die Nutzererfahrung und die Geschäftsergebnisse
Enge Feedback-Schleifen mit Kunden und internen Stakeholdern
Pragmatisches Tempo: bauen, lernen, iterieren, ohne Abstriche bei der Qualität.
Dein Profil
Erfahrung & Mindset Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software Engineering mit nachweislicher Erfahrung im Produktaufbau bei einem Startup oder einem stark wachsenden Unternehmen
Nachgewiesene Fähigkeit, Features und Services von Anfang bis Ende zu verantworten und messbaren Kundennutzen zu liefern
Komfortabel mit Ambiguität und Discovery – erfahren in der engen Zusammenarbeit mit Product und Design
Du verwandelst Einschränkungen in Fokus, managst deine eigene Zeit und hinterlässt Codebasen und Teams besser als du sie vorgefunden hast
Du vereinfachst komplexe Systeme, triffst reversible Entscheidungen und erstellst nachvollziehbare Pläne
Du nutzt KI-Coding-Tools wie Cursor, Copilot oder Claude aktiv – und kannst KI-generierten Code prüfen und testen.
Fachliche Kenntnisse Stark in mindestens zwei der folgenden Sprachen: TypeScript/JavaScript, Java, Python
Domain Driven Design: solides Verständnis von Domänendesign und -beziehungen
Testing: Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests; CI/CD, Feature Flags und Rollout-Strategien
Observability: Logs, Metriken, Traces; Erfahrung mit SLOs und Incident Response
Security-Grundlagen: AuthN/AuthZ, Secrets Management, Threat Modeling, sichere Coding-Praktiken.
Prozess
Wir arbeiten schnell: mit den richtigen Kandidat:innen kann der gesamte Prozess in weniger als zwei Wochen abgeschlossen werden.
Intro Call mit unserem Talent Team
Deep Dive Interview mit unserem CTO & Mitgründer
On-site Coding Interview in unserem Berliner Büro mit dem Engineering Team
Gründergespräch mit unserem CEO & Mitgründer
Unser Angebot
Überdurchschnittliches Gehalt
Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee
Vollständige Autonomie über das, was du baust; wir messen eingesparte Stunden
Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint
Interne Tools und Ressourcen, die speziell für die Entwicklung agentischer KI im großen Maßstab entwickelt wurden, lies mehr darüber, wie wir arbeiten: engineering.integral.de
28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember
Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Deutschlandticket, deine Wahl
Laptop deiner Wahl: MacBook Pro oder Windows
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte, direkt neben dem Mauerpark
Wöchentliche Teamlunches auf unsere Kosten, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr
Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und aufbauen