Sales Manager (m/w/d) Facility Services (Sales-Manager/in)

Sales Manager (m/w/d) Facility Services

Verantwortlichkeiten

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

• Verantwortung: Eigenständige Kalkulation und Verhandlung von Facility Management Dienstleistungen im Rahmen der Kundenbetreuung
• Dienstleistungs-Gen: Direkter Ansprechpartner für den Kunden und alle Projektbeteiligten vom ersten Kontakt bis zur Überführung in die Betriebsphase
• Zahlen-Profi: Konzeption und Kalkulation unserer Facility Management-Dienstleistungen
• Netzwerken: Ausbau der Branchenkontakte, beispielsweise auf Messen und Events
• Weitblick: Fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen

Profil

• Studium oder Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Berufserfahrung: Im operativen Facility Management, in der Kalkulation und/oder dem Vertrieb von FM-Dienstleistungen
• Netzwerk: Gute Markt- und Branchenkenntnisse
• Kommunikativ: Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Skills

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Nicole Goncz

GOLDBECK Facility Services GmbH

Muenster, Robert-Bosch-Strasse 17a

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.