Bauleiter (m/w/d) Hochbau Schwerpunkt Bauen im Bestand und Revitalisierung (Bauleiter/in)

GoldbeckRegion HannoverEURESопубліковано 22.04.2026

Verantwortlichkeiten

  • Sie steuern mit Fachkompetenz und Feingefühl alle beteiligten Gewerke für regionale Bauvorhaben mit Schwerpunkt auf Bestandsbau und Revitalisierung und sorgen dafür, dass die Arbeiten harmonisch ineinandergreifen
  • Mit einem klaren Fokus auf Quantität, Qualität, Termine und Kosten behalten Sie stets den Überblick und sichern so den reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben
  • Sie treffen wohlüberlegte Entscheidungen zu Planungsdetails, überwachen die Umsetzung genau und sorgen für eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb des Teams
  • Sie wirken eigenverantwortlich bei der Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern mit und bringen dabei Ihr Know-how gezielt ein
  • Auch nach Abschluss der Bauarbeiten stehen Sie unseren Kunden während des Gewährleistungszeitraums mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für deren Zufriedenheit

Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte mit Schwerpunkt im Bestandsbau und Sanierung
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team

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Karsten Kreuter

GOLDBECK Nord GmbH

Langenhagen, Alemannenhof 1

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

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  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.