หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล (สมุทรปรการ)

Your tasks

1.ตรวจสอบ Time การคำนวณค่าล่วงเวลา (OT), ค่ากะ, เบี้ยขยัน สถิติการทำงานของพนักงาน และดำเนินการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ของพนักงาน 2.วางแผนอัตรากำลังพล ให้สอดคล้องกับแผนการผลิต เพื่อบริหารจัดการต้นทุนแรงงานและลดการทำงานล่วงเวลา (OT) 3.การนำส่งภาษี (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก), ประกันสังคม, เงินกองทุนทดแทน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4.พัฒนาและปรับปรุงการใช้งานระบบโปรแกรมเงินเดือน (HRIS / Payroll Software) ให้มีประสิทธิภาพ 5.ดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน 6.วางแผนและควบคุมการจัดทำ Training Matrix ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของลูกค้าและมาตรฐานสากล 7.ควบคุมดูแลงานด้านธุรการบุคคลให้ถูกต้องตามระเบียบบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

Requirements

1. ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR แบบ Generalist อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 3-5 ปี
3. มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน, พ.ร.บ. เงินทดแทน, ประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
4. มีภาวะผู้นำสูง (Leadership) เป็นนักสื่อสารและนักต่อรองที่ดี
5. มีความรู้ระบบมาตรฐาน GHP , HACCP, HALAL, FSSC22000 และการรับ Audit ลูกค้า
6. ประสบการณ์บริหารงาน HR ในธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรมการผลิต (หากเป็นอุตสาหกรรมอาหารและคุ้นเคยกับระบบมาตรฐานคุณภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
7. มีประสบการทำ ค่าแรง เงินเดือน ภาษี