Руководитель центра занятости населения

Управление командой: распределение нагрузки, найм, адаптация, развитие сотрудников, укрепление корпоративной культуры. Управление KPI: мониторинг выполнения государственного задания, контроль объема, качества и результативности предоставления мер поддержки. Определение зон роста и улучшение показателей. Работа с партнерами: участие в переговорах с работодателями, органами местного самоуправления и общественными организациями. Вовлечение бизнеса в проекты Профтур, Мобильность 2.0, стимулирование найма. Аналитика и отчетность: мониторинг рынка труда, подготовка отчетов для Управляющего центра, обеспечение корректности данных в цифровых системах (АИС Паспорт региона ). Финансово-хозяйственная деятельность: обоснование потребности в закупках, участие в приемке, обеспечение сохранности имущества. Управление командой: распределение нагрузки, найм, адаптация, развитие сотрудников, укрепление корпоративной культуры. Управление KPI: мониторинг выполнения государственного задания, контроль объема, качества и результативности предоставления мер поддержки. Определение зон роста и улучшение показателей. Работа с партнерами: участие в переговорах с работодателями, органами местного самоуправления и общественными организациями. Вовлечение бизнеса в проекты Профтур, Мобильность 2.0, стимулирование найма. Аналитика и отчетность: мониторинг рынка труда, подготовка отчетов для Управляющего центра, обеспечение корректности данных в цифровых системах (АИС Паспорт региона ). Финансово-хозяйственная деятельность: обоснование потребности в закупках, участие в приемке, обеспечение сохранности имущества.

Требования

Образование: высшее (экономика, юриспруденция, психология, ГМУ, управление персоналом, педагогика). Руководящий опыт не менее 3 лет. Рассматриваем кандидатов из коммерческого сектора, если Ваш опыт связан с оказанием услуг населению или клиентским сервисом. Будет большим плюсом знание ТК РФ, законодательство о занятости, навыки работы в АИС Паспорт региона (обучим). Образование: высшее (экономика, юриспруденция, психология, ГМУ, управление персоналом, педагогика). Руководящий опыт не менее 3 лет. Рассматриваем кандидатов из коммерческого сектора, если Ваш опыт связан с оказанием услуг населению или клиентским сервисом. Будет большим плюсом знание ТК РФ, законодательство о занятости, навыки работы в АИС Паспорт региона (обучим).

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет