Специалист по кадрам

Сбор информации о потребностях учреждения в персонале, формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности). Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, работа с Центром занятости, обучение персонала, отчетность, оформление приказов, составление табелей рабочего времени и т.д. согласно должностной инструкции

Требования

дисциплинированность, доброжелательность, умение работать с большим объемом информации, знание и умение работать на компьютере, знание программ WORD,EXCEL

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые