เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ ( Officer 3 )

1.Monitor and manage employee welfare on a monthly basis. ดูแลและติดตามสวัสดิการพนักงาน เป็นประจำทุกเดือน 2.Summarize employee reports, including diligence, meal, and shift allowances. จัดทำรายงานสรุปข้อมูลพนักงาน (เบี้ยขยัน, ค่าอาหาร, และค่ากะ)

1. Handle labor relations and employee engagement.

ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์

1. Conduct orientation for new hires.

ดำเนินการปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ 5.Organize company activities, such as CSR projects, Sports Day, and New Year parties. จัดกิจกรรมภายในบริษัท เช่น กิจกรรม CSR, งานกีฬาสี และงานเลี้ยงปีใหม่ 6.Maintain and update employee profiles and records. จัดเก็บและดูแลประวัติพนักงาน 7.Follow up on the probation process for new employees. ติดตามผลการทดลองงาน ของพนักงานใหม่ 8.Manage and control uniform stock and inventory. บริหารจัดการและควบคุมสต็อกชุดยูนิฟอร์ม 9.Manage employee ID cards and access controls. ดูแลการจัดทำบัตรพนักงาน 10.Control ISO documentation and support internal/external audits. ควบคุมดูแลระบบเอกสาร ISO พร้อมสนับสนุนการตรวจประเมินภายในและภายนอก (Internal/External Audit)

Qualifications: Age 23 - 26 Years Male/Female 1-3 years of experience Knowledge ISO 9001:2015 , IATF 16949:2016 , ISO14001:2015 Good knowledge of using MS office (Excel, Power point) Excellent communication and interpersonal skills ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีความสามารถด้านการออกแบบ Canva หรือโปรแกรมอื่นๆ ในการประชาสัมพันธ์ สามารถปฏิบัติงานที่ปฏิบัติที่นิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ได้