ראש/ת צוות HRIS, אנליטיקה ופרויקטים

Your tasks

• אפיון צרכים עסקיים של HR ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים, תהליכיים ודאטה אוריינטד
• הובלה מקצה לקצה של פרויקטים חוצי תחומי HR (גיוס, שכר, הדרכה, נוכחות ועוד) – משלב האפיון ועד ההטמעה והשיפור המתמיד
• הובלת שינויים, תהליכי שדרוג ואינטגרציה במערכות HRIS (SAP, חילן ומערכות תומכות)
• זיהוי והובלת הזדמנויות לייעול, מיכון ואוטומציה של תהליכי HR
• הטמעת שינויים במערכות ובתהליכים בהתאם להסכמים קיבוציים, דיני עבודה ומדיניות ארגונית
• עבודה שוטפת וממשקים צמודים עם צוותי IT, ספקים וגורמים פנים ארגוניים
• הקמה, הובלה ופיתוח מקצועי של צוות HR Analytics
• בניית דשבורדים, ניתוח נתונים והפקת תובנות ניהוליות לצורך תמיכה בקבלת החלטות עסקיות
• ניסיון מוכח בניהול והובלת פרויקטים, יתרון משמעותי לפרויקטים טכנולוגיים בעולמות HR - חובה
• ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה עם מערכות HRIS עדיפות ל – SAP- חובה.
• ניסיון בעבודה עם כלי BI , אנליטיקה וניתוח נתונים- חובה
• שליטה מלאה ביישומי Office ברמה גבוהה – חובה
• ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון וריבוי ממשקים- יתרון משמעותי
• ניסיון hands on לצד הובלת צוות מקצועי- יתרון משמעותי
• היכרות עם סביבות ארגוניות גדולות / גלובליות- יתרון משמעותי