Оператор склада

Обязанности:

• Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению;
• Проверять наличие и количество товара на складе;
• Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании);
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.

Требования:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы.

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

График работы:

• 2/2, смены: 6:00-18:00, 8:00-20:00 и 10:00-22:00;
• 5/2, смены: 7:30-16:30, 13:00-22:00, плавающие выходные;

Совокупный уровень дохода от 60 180 руб/мес до 88980 (до вычета налогов):

• фиксированный оклад от 51 600 руб/мес;
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• подработка внутри компании;
• возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2580руб/мес);
• возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28800 руб./мес.)

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• корпоративный транспорт (доставка к 6:00 и после 22:00).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования

Не указано; Опыт: 0 лет