спеціаліст з питань персоналу державної служби

Обов'язки

Завдання та обов'язки, опис робіт, коментарі головний спеціаліст сектору з питань персоналу: вести військовий облік та облік особового складу згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації; оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівництва, а також іншу встановлену документацію з кадрів; формувати і вести особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.

Вимоги

Вимоги до кандидата Освітній рівень: Магістр; Бакалавр

з досвідом роботи Особистісні компетенції: уважність, систематизація.

Професійні компетенції: впевнений користувач ПК; володіти програмами ISpro, Казначейство.

Переваги

Соціальні переваги: професійний розвиток

Подання заявки

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації про вакансію: +380973065618

Інше

*Посада: спеціаліст з питань персоналу державної служби** Рівненська область, Рівненський район, Рівненська міська ТГ, Рівне