Главный специалист отдела инвестиционных, производственных программ и энергоэффективности

• главный специалист должен соблюдать требования Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 О государственной гражданской службе Тюменской области, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции, иных законов и нормативных правовых и правовых актов, которые устанавливают основные обязанности, ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданским служащим государственной гражданской службы Тюменской области, соблюдать положения Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области;
• своевременное и точное исполнение поручений начальника отдела;
• реализация в пределах компетенции Плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области в соответствии с решением представителя нанимателя:
• а) рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Тюменской области, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
• б) размещение проектов нормативных правовых актов Губернатора Тюменской области, Правительства Тюменской области, Департамента на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области в целях проведения их независимой антикоррупционной экспертизы;
• в) учет замечаний, изложенных в заключениях Главного правового управления Правительства Тюменской области и независимых экспертов, подготовленных по результатам антикоррупционной экспертизы, либо мотивированное их отклонение;
• г) направление проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Губернатора Тюменской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, для проведения оценки регулирующего воздействия;
• участие в осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в пределах полномочий отдела в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения в части обоснованности установления, изменения и применения цен (тарифов), в том числе:
• оценка соблюдения обязательных требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности осуществляется в рамках осуществления государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов);
• за соблюдением стандартов раскрытия информации в сфере теплоснабжения в пределах предоставленных полномочий;
• за правильностью применения государственных регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения (в части платы за подключение (технологическое присоединение));
• за использованием инвестиционных ресурсов, включаемых в регулируемые государством цены (тарифы) в сфере теплоснабжения;
• и другое.

Требования

Главный специалист отдела должен обладать следующими функциональными знаниями

1. о понятиях проект нормативного правового акта, проект ненормативного правового акта, об этапах их разработки;
2. о принципах, технологии и механизмах осуществления контроля (надзора);
3. о едином реестре видов контроля (надзора);
4. о предварительной проверке жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
5. о процедуре организации проверки: порядке, этапах, инструментах проведения;
6. об ограничениях при проведении проверочных процедур;
7. о мерах, принимаемых по результатам проверки;
8. об основаниях проведения и особенностях внеплановых проверок;
9. прочими функциональными знаниями, необходимыми для исполнения полномочий в соответствии с п.3.2 настоящего должностного регламента.

2.2.6. Главный специалист отдела должен обладать следующими функциональными умениями:

1. разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
2. подготовки аналитических, информационных и других материалов;
3. организации и проведения мониторинга применения законодательства;
4. проведения плановых и внеплановых документарных и выездных проверок;
5. осуществление контроля исполнения предписаний и других распорядительных документов;
6. эффективного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и населением;
7. работы со служебными документами;
8. работы с базами данных;
9. эффективного сотрудничества с коллегами;
10. эффективной и последовательной работы по взаимосвязям с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и населением;
11. адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
12. систематического повышения квалификации;
13. работы с нормативно-технической документацией;
14. оперативной реализации управленческих решений;

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет

Условия

Допустимые