FP&A Manager

FINVISORS BV· Arr. Kortrijk· EURES· опубліковано 14.07.2026
Обов'язково:Data

In een organisatie die actief is binnen technische oplossingen en werkt met een brede klantenportefeuille, neem je een sleutelrol op binnen het financiële beleid. Je fungeert als strategische sparringpartner voor het management, stuurt een controllingteam aan en bouwt mee aan een toekomstgerichte financiële rapportering en besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Directie en afdelingsverantwoordelijken ondersteunen met inzichten, scenario’s en aanbevelingen voor operationele en strategische keuzes.
  • Het vijfjarig strategisch plan leiden en het volledige budgetteringsproces coördineren.
  • Een rolling forecast‑ritme opzetten met duidelijke driver‑based assumptions.
  • De maandafsluiting coördineren en instaan voor kwaliteit, deadlines en samenwerking met accounting en andere stakeholders.
  • Dashboards en KPI‑rapporten ontwikkelen, verbeteren en variatieanalyses uitvoeren.
  • Investeringsvoorstellen beoordelen op basis van ROI, NPV, IRR en sensitiviteitsanalyses.
  • Business cases opbouwen en challengen voor investeringen en strategische projecten, inclusief ondersteuning bij M&A‑trajecten.
  • Tijdige input leveren voor consolidatie en groepsrapportering en zorgen voor consistente definities en toelichtingen.
  • Een team van drie controllers aansturen, coachen en begeleiden in hun ontwikkeling.
  • Rapportering, closingprocessen en controllingtools optimaliseren om efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.
  • Masterdiploma in economische wetenschappen, handelswetenschappen, finance of gelijkwaardig door ervaring.
  • Meerdere jaren ervaring in controlling of FP&A, bij voorkeur binnen groepsrapportering of een multi‑entity omgeving.
  • Sterke ervaring met budgettering, forecasting, maandafsluiting en managementrapportering.
  • Analytisch sterk en in staat om complexe financiële materie te vertalen naar duidelijke businessimpact.
  • Ervaring met investeringsdossiers en business case modelling; kennis van waarderingsmethodes is een pluspunt.
  • Ervaring in het aansturen of coachen van een team.
  • Proactief, ownership‑gericht en comfortabel als kritische maar constructieve sparringpartner.
  • Vlotte Excel‑vaardigheden; ervaring met BI‑, ERP‑ of forecastingtools is een pluspunt.