SAP HCM Consultant (w/m/d) (Anwendungsberater/in)

Über unser Partnerunternehmen

Du möchtest nicht nur bestehende SAP HCM Systeme betreuen, sondern aktiv an ihrer Weiterentwicklung mitwirken? Du denkst prozessorientiert, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest den Wandel hin zu modernen SAP HR Lösungen begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Für ein etabliertes Unternehmen aus einer zukunftsorientierten Branche suchen wir einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt Personaladministration und Personalabrechnung
• Eigenständiges Customizing sowie Optimierung bestehender HR Prozesse
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP HCM Lösungen im S/4HANA Umfeld
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
• Ansprechpartner für Anwender bei technischen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Mitarbeit in spannenden Projekten rund um die Digitalisierung von HR Prozessen
• Verantwortung für eigene Themen und Teilprojekte

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM Inhouse Consultant
• Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PA, PY und idealerweise OM
• Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der Betreuung von HR Prozessen
• Grundkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM im S/4HANA Umfeld
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Unser Partnerunternehmen bietet

• Langfristige Inhouse Perspektive mit hoher Jobsicherheit
• Spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung moderner SAP HR Landschaften
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle
• Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld

Kontakt

Christina Rutz c.rutz@eswelt.de