Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung

Über das Unternehmen

EEW Energy from Waste GmbH Du möchtest Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten und Praxiserfahrung in spannenden Veränderungsprojekten sammeln? Bei uns arbeitest Du an strategischen Themen rund um Strukturen, Zusammenarbeit und den Employee Lifecycle und bringst dabei Deine eigenen Ideen ein. Deine Aufgaben

Aufgaben

• Konzeptentwicklung: Du entwickelst praxisnahe Konzepte für die Organisations- und Teamentwicklung.
• Strukturgestaltung: Du gestaltest neue Strukturen, Prozesse und Formen der Zusammenarbeit aktiv mit.
• Analyse: Du analysierst komplexe Fragestellungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Aufbereitung: Du bereitest Inhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht auf.
• Visualisierung: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und übersetzt Ideen in überzeugende Visualisierungen.
• Workshopbegleitung: Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie Veränderungsinitiativen.
• Mitgestaltung: Du entwickelst Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles und bringst eigene Ideen ein.

Anforderungen

• Studium: Du studierst Psychologie, Organisationsentwicklung, Soziologie oder BWL mit Schwerpunkt Organisations- oder Prozessmanagement und bist mindestens ein Jahr verfügbar.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Kommunikationsstärke: Du bereitest anspruchsvolle Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht auf.
• Interesse: Du begeisterst Dich für Organisationsstrukturen, Veränderungsprozesse und konzeptionelles Arbeiten.
• Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell und gehst Themen lösungsorientiert an.
• Digitalkompetenz: Du nutzt digitale Tools sowie die M365-Welt sicher und effizient.
• Eigeninitiative: Du bringst Dich aktiv ein und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben.

Wir bieten

• Flexibilität: Du planst Deine 20 Wochenstunden flexibel und passend zu Deinem Studium. In den Semesterferien hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit nach Absprache zu erhöhen.
• Teamkultur: Du arbeitest in einem kreativen und engagierten Team mit viel Raum für Austausch, Zusammenarbeit und neue Ideen.
• Projektvielfalt: Du wirkst an spannenden Organisationsprojekten mit und übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben.
• Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse, Konzepte und Arbeitsweisen aktiv mit.
• Zusammenarbeit: Du profitierst von direkter Abstimmung, schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur.
• Mobilität: Du arbeitest nach Bedarf mobil und nutzt unsere flexiblen Remote-Work-Möglichkeiten.