Business Development Manager - Executive Search

• Administration - Human Resources
• Coopers intern
• Teilzeit, 80-100%
• Executive Search, Customer acquisition, Human Resources

Ihre Aufgaben:

• B2B-Neukundengewinnung & Marktgestaltung: Sie identifizieren Marktpotenziale in der Life-Sciences-Industrie und akquirieren eigenverantwortlich hochkarätige Suchmandate bei KMUs (Pharma, Biotech und Medtech).
• C-Level Consulting & Value Selling: Sie agieren als geschätzter Sparringspartner direkt auf Entscheiderebene, pitchen bei CEOs, Geschäftsführern sowie HR-Leitern und verkaufen massgeschneiderte, wertschöpfende Executive-Search-Lösungen auf Augenhöhe.
• Strategischer Beziehungsaufbau & Networking: Sie repräsentieren Coopers im Markt, bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften nachhaltig aus, festigen bestehende KMU-Accounts und sichern kontinuierliche Folgeaufträge.
• Schnittstellen-Kompetenz & Projekterfolg: Von der detaillierten Mandatsanalyse bis zum erfolgreichen Projektabschluss führen Sie das Mandat in enger Zusammenarbeit mit einem Senior Talent Acquisition Consultant zum Erfolg.

Ihr Profil:

• Langfristiger Aufbau von Kundenbeziehungen: Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Pflege von Kundenbeziehungen (Key Account Management) sowie im beratungsintensiven Lösungsverkauf (Solution Selling) und der Neukundenakquise
• Hunter-Mentalität: Sie sind ein leidenschaftlicher Beziehungsgestalter, bringen hohe Abschlusssicherheit mit und besitzen die Ausdauer für das Premium-Dienstleistungssegment.
• Auftreten auf C-Level: Sie kommunizieren absolut stilsicher, eloquent und überzeugend mit Entscheidungsträgern.
• Branchennetzwerk: Sie bringen ein Verständnis für die Branche Life Sciences (ein bestehendes Netzwerk in diesen Sektoren ist ein starkes Plus).
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Mandaten und renommierten Kunden, in der Sie eigenständig agieren und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams sind.
• Attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.