Verwaltungspraktikant/in

BMASGPK - Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Personalmanagement der Zentralstelle (I/A/2)

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt eine für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktikum) aus.

Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderu... 1 Verwaltungspraktikant/in Aufgaben und Tätigkeiten Aufgabenbereiche der Abteilung: Die Personalabteilung des BMASGPK ist ein motiviertes Team, in dem erfahrene und jüngere Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten. Wir haben mit sämtlichen Angelegenheiten zu tun, die in einem Arbeitsverhältnis auftreten - wir managen das Recruiting, Dienstverträge, Dienstreisen, die Bezahlung, generell die Personalplanung, wirken aber auch bei der Strukturierung (zB Geschäftseinteilung) mit. Auch die Besetzung von Leitungsfunktionen wird von uns mitbetreut. Sollten Sie die Stelle erhalten, werden Sie in unserem Team begrüßt, danach folgt eine Einschulung in die Tätigkeiten. Als Jurist:in würden Sie dienstrechtliche Angelegenheiten beurteilen (insbesondere nach dem Vertragsbedienstetengesetz, Beamten-Dienstrechtsgesetz, Gehaltsgesetz, Ausschreibungsgesetz, Bundes-Gleichbehandlungsgesetz etc.). Auch das Datenschutzrecht und das IFG sind bei unserer Arbeit zu beachten. Darüber hinaus umfasst der Arbeitsplatz, als Ansprechpartner:in für Referent:innen bei konkreten juristischen Problemen bereitzustehen. Wichtiger Bereich des Arbeitsplatzes ist auch die Mitwirkung bei Funktionsausschreibungen des Bundesministeriums. Da der Aufgabenbereich in der Personalabteilung vielfältig ist, gibt es auch die Möglichkeit, sich innerhalb der Abteilung weiterzuentwickeln.

Aufgaben der Bewerber:innen: º Beurteilung dienstrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere nach dem Vertragsbedienstetengesetz, Beamten-Dienstrechtsgesetz, Gehaltsgesetz, Ausschreibungsgesetz und Bundes-Gleichbehandlungsgesetz º Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten der Beamt:innen und Vertragsbediensteten º Mitwirkung bei Arbeitsplatzbewertungen º Bearbeitung von Angelegenheiten der Amts-, Dienstnehmer- und Organhaftung º Juristische Beratung und Unterstützung der Referent:innen bei konkreten Rechtsfragen º Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzesnovellen º Mitwirkung bei Funktionsausschreibungen des Bundesministeriums und des Sozialministeriumservice Erfordernisse

Allgemeine Erfordernisse: º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften º Gerichtspraxis erwünscht º Kenntnisse im Arbeitsrecht bzw. Dienstrecht des Bundes, insbesondere im Vertragsbedienstetengesetz, Beamten-Dienstrechtsgesetz und Gehaltsgesetz von Vorteil º Kenntnisse im Datenschutzrecht und IFG von Vorteil º Kenntnisse im Ausschreibungsrecht und im Bundes-Gleichbehandlungsgesetz von Vorteil º Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Verwaltungsverfahrensrechts erwünscht º Gutes Auftreten sowie Bereitschaft, rechtliche Inhalte vorzutragen º Gute IT- Kenntnisse insb. von MS-Office (Word, Excel, Power Point) º Sprachkenntnisse und Kenntnisse im EU-Recht º Sehr ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken º Kreativität und Kommunikationsfähigkeit º soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit º Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, sowie Einsatzbereitschaft

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at zu richten.

Iweitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Verwaltungspraktikant/in beträgt 3.635,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.