Ejecutivo(a) de Reclutamiento y Selección Masivo Temporal - zona 9
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Únete a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Atración de Talento y sé parte fundamental del proceso de reclutamiento para nuestras agencias. Buscamos a una persona proactiva, apasionada por el talento humano y comprometida con conectar a los mejores profesionales con oportunidades de desarrollo dentro de una de las instituciones financieras más sólidas de Guatemala. Esta posición es ideal para una persona dinámica, con orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento en un entorno ágil y retador.
Responsabilidades principales:
- Publicar y administrar ofertas de empleo en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
- Colaborar con líderes de área para definir perfiles y necesidades de contratación.
- Gestionar y actualizar la base de datos de talento.
- Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Ofrecemos:
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Temporalidad de 6 meses.
- Prestaciones de ley.
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Seguro y gastos médicos
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
- Formar parte de uno de los bancos más sólidos y reconocidos de Guatemala.
Requisitos:
- Estudiante de licenciatura en Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en atracción de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Manejo de herramientas de reclutamiento.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Universidad 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 23 y 35 años
- Conocimientos: Gestión del talento, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Reclutamiento
Palabras clave:
reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area