Technicien de Maintenance Sécurité Incendie - Bâtiments Tertiaires (H/F)

Missions

Exécution technique

• Vous réalisez en autonomie la maintenance préventive et curative des installations du site.
• Vous assurez les dépannages avec un objectif de remise en service sous 48 heures.
• Vous prenez en charge les mises en service, y compris les tâches de programmation, lors des évolutions d'installations.
• Vous organisez le travail quotidien du binôme et garantissez la bonne tenue des interventions.

Suivi et qualité

• Vous établissez un bon d'intervention pour chaque opération et obtenez la validation du client.
• Vous tenez à jour l'inventaire des matériels sous contrat et remontez au Responsable de contrat toute évolution des installations.
• Vous rendez compte de l'avancement des actions correctives et préventives, et signalez tout point pouvant générer une insatisfaction.
• Vous gérez le stock, l'outillage et la documentation technique du site.

Relation client

• Vous êtes l'interlocuteur technique de proximité de l'exploitant.
• Vous participez aux réunions clients aux côtés du Responsable de contrat.
• Vous formez les équipes d'exploitation à l'utilisation des installations.
• Vous identifiez les besoins de rénovation ou de modernisation, et les faites remonter.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 (BT, BTS, DUT) en électronique, électrotechnique, électromécanique ou automatisme.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de systèmes de sécurité incendie.
• Vous êtes pleinement autonome sur la maintenance, le dépannage et la mise en service.
• Vous maîtrisez les règles d'installation et le cadre réglementaire.
• Vous avez le sens du service client et appréciez de devenir le visage de votre entreprise sur un site.
• Une première expérience de référent ou de chef d'équipe est un plus.

Avantages

• Salaire de base de 2 900 à 3 200 € brut mensuel sur 35h, soit environ 3 310 à 3 660 € brut mensuel avec les 4 heures supplémentaires hebdomadaires.
• Horaires de journée, de 8h à 17h, du lundi au vendredi, sur une base de 39h/semaine.
• Heures supplémentaires payées.
• Astreinte une semaine par mois, rémunérée 200 € par semaine.
• Panier repas de 16 € net par jour.
• Prime annuelle variable.
• Véhicule de service.