Marknaden väntar inte
Job.bo bevakar 3 885 645 aktiva platsannonser i 199 länder — i realtid. Vad marknaden betalar, hur snabb den är och var kampen om talangerna rasar: här är siffrorna du rekryterar mot.
Vad marknaden betalar
Löne-benchmarks från riktiga annonser med angivet spann — inte från enkäter. Medianårslöner i euro, Tyskland.
Benchmark per kompetens
| Kompetens | Median €/år |
|---|---|
| Google cloud | 80 000 € |
| AWS | 75 000 € |
| DevOps | 75 000 € |
| CI/CD | 75 000 € |
| Cloud | 72 988 € |
| Kubernetes | 72 987 € |
| Frontend | 72 500 € |
| Azure | 72 500 € |
| Scrum | 72 250 € |
| Security | 72 022 € |
| Python | 72 000 € |
| Java | 72 000 € |
| Agile | 71 620 € |
| Backend | 71 240 € |
Benchmark per karriärnivå
| Nivå | Median €/år |
|---|---|
| Praktik | 18 400 € |
| Junior | 42 000 € |
| Mid | 45 000 € |
| Senior | 44 100 € |
| Lead | 54 000 € |
| Head | 80 000 € |
| Executive | 100 000 € |
Var konkurrensen rasar
Vår AI läser varje annons och känner igen om det anställs brådskande, i stor skala eller för tillväxt — ditt tidiga varningssystem för var andra just nu jagar samma talanger.
Konkurrenstryck per land
| Land | Teamtillväxt | Brådska | Massrekrytering | n |
|---|---|---|---|---|
| Tyskland | 14,2 % | 23,8 % | 6,8 % | 490 561 |
| Nederländerna | 11,8 % | 3,4 % | 6,4 % | 256 662 |
| Frankrike | 12,4 % | 12,3 % | 4,8 % | 224 143 |
| Ryssland | 0,3 % | 0,1 % | 0,5 % | 203 231 |
| Brasilien | 12,0 % | 1,9 % | 6,1 % | 140 394 |
| Belgien | 13,4 % | 2,1 % | 3,0 % | 89 978 |
| Indonesien | 11,1 % | 3,9 % | 2,4 % | 89 534 |
| Österrike | 8,5 % | 26,5 % | 8,5 % | 82 411 |
| USA | 33,1 % | 1,0 % | 7,8 % | 66 247 |
| Mexiko | 7,0 % | 6,1 % | 5,1 % | 51 793 |
De mest eftersökta profilerna
| Kompetens | Jobb |
|---|---|
| AI | 176 439 |
| Security | 100 079 |
| SAP | 80 829 |
| Cloud | 79 788 |
| Fintech | 60 788 |
| Python | 56 935 |
| Data | 51 508 |
| Healthtech | 44 410 |
| E-Commerce | 31 517 |
| AWS | 31 387 |
Svårtillsatta roller
| Roll | Reposts (90 dagar) | Företag |
|---|---|---|
| fastighetsstädare | 10 199 | 7 396 |
| programvaruutvecklare | 9 680 | 2 319 |
| distributionsförare | 8 546 | 5 287 |
| kundansvarig | 7 770 | 2 319 |
| undersköterska | 7 269 | 4 002 |
| försäljningsassistent | 4 888 | 1 656 |
| köksbiträde | 4 868 | 3 347 |
| kokerska | 4 676 | 3 050 |
| sjuksköterska, grundutbildad | 4 521 | 1 881 |
| förskollärare | 4 127 | 2 544 |
Vanliga frågor
Varifrån kommer lönedatan?
Från riktiga platsannonser med explicit angivet lönespann — just nu 1 317 358 aktiva annonser i världen. Vi räknar medianen av spannets mittpunkt, inga enkäter, inga skattningsmodeller.
Vad betyder repost-andelen?
33,9 % av de nedtagna annonserna dyker upp igen kort därefter — rollen tillsattes inte. Reposts är den ärligaste signalen för svårtillsatta profiler och hård konkurrens om samma kandidater.
Hur uppstår konkurrenssignalerna?
Vår AI läser varje annons och känner igen om det anställs brådskande, i stor skala eller för tillväxt. Bemanningsföretag och jobbportaler är bortrensade så att signalerna beskriver den verkliga arbetsgivaren.
Upptäck Job.bo för rekryterare →Löne-benchmarks i detalj