Job.bo Insights · för rekryteringsteam

Marknaden väntar inte

Job.bo bevakar 1 858 305 aktiva platsannonser i 193 länder — i realtid. Vad marknaden betalar, hur snabb den är och var kampen om talangerna rasar: här är siffrorna du rekryterar mot.

30 %

av annonserna är offline igen redan efter 14 dagar

1 858 305

bevakade annonser

72 500 €

median-techlön (DE)

36 071

distansjobb i världen

23,2 %

repost-andel — roller som kommer tillbaka

1 858 305

bevakade annonser

72 500 €

median-techlön (DE)

36 071

distansjobb i världen

23,2 %

repost-andel — roller som kommer tillbaka

Vad marknaden betalar

Löne-benchmarks från riktiga annonser med angivet spann — inte från enkäter. Medianårslöner i euro, Tyskland.

Benchmark per kompetens

Medianårslön (EUR) · Tyskland · kompetenser med n ≥ 80

Kompetens	Median €/år
CI/CD	75 000 €
Security	73 494 €
Cloud	73 000 €
Python	72 987 €
AWS	72 500 €
DevOps	72 500 €
Agile	72 500 €
AI	72 500 €
Data	72 500 €
Fintech	72 000 €
Backend	71 240 €
Java	71 240 €
TypeScript	70 000 €
Azure	70 000 €

Tech betalar i Tyskland genomgående över 70 000 € — kompetenserna ligger bara några tusen euro isär. Att söka klart under det är att söka mot marknaden.

Benchmark per karriärnivå

Medianårslön (EUR) · Tyskland

Nivå	Median €/år
Junior	45 000 €
Mid	53 500 €
Senior	80 000 €
Lead	67 000 €
Head	85 000 €

Seniora specialister ligger över leads — marknaden betalar för spetskompetens. Nivåer med för litet n har utelämnats.

Var konkurrensen rasar

Vår AI läser varje annons och känner igen om det anställs brådskande, i stor skala eller för tillväxt — ditt tidiga varningssystem för var andra just nu jagar samma talanger.

Konkurrenstryck per land

Signalandel i % · länder med n ≥ 800

Tillväxt

Brådska

Massa

Nederländerna

14,5 %

3,9 %

7,9 %

Frankrike

12,9 %

13,1 %

6,1 %

Ukraina

0,0 %

0,1 %

0,3 %

Tyskland

14,6 %

21,0 %

3,8 %

Brasilien

14,9 %

2,5 %

10,0 %

Mexiko

7,7 %

7,1 %

7,2 %

Belgien

10,5 %

2,1 %

4,6 %

Polen

0,7 %

0,3 %

0,5 %

Tjeckien

2,2 %

8,8 %

38,2 %

Finland

14,7 %

16,4 %

20,9 %

0 %

39,0 %

Land	Teamtillväxt	Brådska	Massrekrytering	n
Nederländerna	14,5 %	3,9 %	7,9 %	53 679
Frankrike	12,9 %	13,1 %	6,1 %	39 586
Ukraina	0,0 %	0,1 %	0,3 %	15 297
Tyskland	14,6 %	21,0 %	3,8 %	12 907
Brasilien	14,9 %	2,5 %	10,0 %	12 810
Mexiko	7,7 %	7,1 %	7,2 %	6 780
Belgien	10,5 %	2,1 %	4,6 %	6 692
Polen	0,7 %	0,3 %	0,5 %	5 649
Tjeckien	2,2 %	8,8 %	38,2 %	5 241
Finland	14,7 %	16,4 %	20,9 %	4 656

Höga massvärden betyder: där pågår massrekryteringar just nu — hård konkurrens om samma profiler.

De mest eftersökta profilerna

Aktiva annonser som kräver kompetensen · topp 10

Kompetens	Jobb
AI	127 815
Security	69 008
E-Commerce	56 723
Cloud	55 942
Fintech	49 709
Python	39 535
Healthtech	37 478
SAP	37 099
Mobile	36 278
Data	30 141

Var och en av dessa annonser är din konkurrens om samma kandidater.

Svårtillsatta roller

Annonser som gick online igen efter att ha tagits ner · senaste 90 dagarna · roller hos ≥ 3 företag

Roll	Reposts (90 dagar)	Företag
Auxiliaire de vie (H/F)	380	360
SUPERVISOR	333	333
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)	321	311
Cuisinier / Cuisinière (H/F)	220	204
BEAUTICIAN	168	168
Aide à domicile (H/F)	146	143
Project Manager	131	129
Quantity Surveyor	123	122
Boulanger / Boulangère (H/F)	122	112
CHEF	122	121

En repost betyder: rollen blev inte tillsatt. Bemanningsföretag och rekryteringsbyråer är bortfiltrerade.

Vanliga frågor

Varifrån kommer lönedatan?

Från riktiga platsannonser med explicit angivet lönespann — just nu 521 598 aktiva annonser i världen. Vi räknar medianen av spannets mittpunkt, inga enkäter, inga skattningsmodeller.

Vad betyder repost-andelen?

23,2 % av de nedtagna annonserna dyker upp igen kort därefter — rollen tillsattes inte. Reposts är den ärligaste signalen för svårtillsatta profiler och hård konkurrens om samma kandidater.

Hur uppstår konkurrenssignalerna?

Vår AI läser varje annons och känner igen om det anställs brådskande, i stor skala eller för tillväxt. Bemanningsföretag och jobbportaler är bortrensade så att signalerna beskriver den verkliga arbetsgivaren.

Fler Insights: Den globala jobbmarknaden · För säljteam

Metodik. Datastatus 2026-08-23. 14-dagarsandel: kohorten av alla annonser som först sågs för 21–14 dagar sedan (726 962); 219 903 av dem var delistade inom 14 dagar. Repost-andel: 176 554 annonser som dykt upp igen ÷ 762 192 nedtagningar på 30 dagar. Löner: endast annonser med explicit angivet spann, median av spannets mittpunkt, EUR/år, Tyskland. Hiring-signaler: AI-analys av annonstexten; bemanningsföretag, jobbportaler och annonser utan identifierbart företag exkluderade (n = 202 694).
Upptäck Job.bo för rekryterare →Löne-benchmarks i detalj