Job.bo Insights · za recruiting ekipe

Trg ne čaka

Job.bo spremlja 1.858.305 aktivnih zaposlitvenih oglasov v 193 državah — v realnem času. Kaj trg plačuje, kako hiter je in kje divja boj za talente: tukaj so številke, proti katerim rekrutiraš.

30 %
oglasov je po 14 dneh že spet offline
1.858.305
spremljanih oglasov
72.500 €
mediana tech plače (DE)
36.071
delovnih mest na daljavo po svetu
23,2 %
stopnja repostov — vloge, ki se vračajo

Kaj trg plačuje

Plačni benchmarki iz resničnih oglasov z navedenim razponom — ne iz anket. Mediane letnih plač v evrih, Nemčija.

Benchmark po veščini

Mediana letne plače (EUR) · Nemčija · veščine z n ≥ 80
CI/CD75k €Security73k €Cloud73k €Python73k €AWS73k €DevOps73k €Agile73k €AI73k €Data73k €Fintech72k €Backend71k €Java71k €TypeScript70k €Azure70k €
Tech v Nemčiji dosledno plačuje nad 70.000 € — veščine so med seboj oddaljene le nekaj tisoč evrov. Iskati občutno pod tem pomeni iskati proti trgu.

Benchmark po karierni stopnji

Mediana letne plače (EUR) · Nemčija
45k €Junior54k €Mid80k €Senior67k €Lead85k €Head
Senior strokovnjaki so nad leadi — trg plačuje strokovno globino. Stopnje s premajhnim n so izpuščene.

Kje divja konkurenca

Naš AI prebere vsak oglas in prepozna, ali se zaposluje nujno, množično ali zaradi rasti — tvoj sistem zgodnjega opozarjanja, kje drugi prav zdaj lovijo iste talente.

Konkurenčni pritisk po državah

Delež signala v % · države z n ≥ 800
Rast
Nujnost
Množično
Nizozemska
14,5 %
3,9 %
7,9 %
Francija
12,9 %
13,1 %
6,1 %
Ukrajina
0,0 %
0,1 %
0,3 %
Nemčija
14,6 %
21,0 %
3,8 %
Brazilija
14,9 %
2,5 %
10,0 %
Mehika
7,7 %
7,1 %
7,2 %
Belgija
10,5 %
2,1 %
4,6 %
Poljska
0,7 %
0,3 %
0,5 %
Češka
2,2 %
8,8 %
38,2 %
Finska
14,7 %
16,4 %
20,9 %
0 %
39,0 %
Visoke vrednosti pri „množično“ pomenijo: tam pravkar potekajo množična zaposlovanja — trda konkurenca za iste profile.

Najbolj iskani profili

Aktivni oglasi, ki zahtevajo veščino · Top 10
AI128kSecurity69kE-Commerce57kCloud56kFintech50kPython40kHealthtech37kSAP37kMobile36kData30k
Vsak od teh oglasov je tvoja konkurenca za iste kandidate.

Težko zapolnljive vloge

Oglasi, ki so po umiku spet prišli na splet · zadnjih 90 dni · vloge pri ≥ 3 podjetjih
Auxiliaire de vie (H/F)380SUPERVISOR333Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)321Cuisinier / Cuisinière (H/F)220BEAUTICIAN168Aide à domicile (H/F)146Project Manager131Quantity Surveyor123Boulanger / Boulangère (H/F)122CHEF122
Repost pomeni: vloga ni bila zapolnjena. Kadrovske agencije so izvzete.

Pogosta vprašanja

Od kod prihajajo podatki o plačah?

Iz resničnih zaposlitvenih oglasov z izrecno navedenim plačnim razponom — trenutno 521.598 aktivnih oglasov po vsem svetu. Računamo mediano sredine razpona; brez anket, brez ocenjevalnih modelov.

Kaj pomeni stopnja repostov?

23,2 % izklopljenih oglasov se kmalu spet pojavi — vloga ni bila zapolnjena. Reposti so najbolj iskren signal za težko zapolnljive profile in trdo konkurenco za iste kandidate.

Kako nastanejo signali konkurence?

Naš AI prebere vsak oglas in prepozna, ali se zaposluje nujno, množično ali zaradi rasti. Kadrovske agencije in zaposlitveni portali so izločeni, da signali opisujejo dejanskega delodajalca.

Metodologija. Stanje podatkov 23. 08. 2026. 14-dnevna stopnja: kohorta vseh oglasov, prvič videnih pred 21–14 dnevi (726.962); 219.903 od njih je bilo umaknjenih v 14 dneh. Stopnja repostov: 176.554 znova pojavljenih oglasov ÷ 762.192 izklopov v 30 dneh. Plače: samo oglasi z izrecno navedenim razponom, mediana sredine razpona, EUR/leto, Nemčija. Signali zaposlovanja: AI analiza besedila oglasa; kadrovske agencije, zaposlitveni portali in oglasi brez prepoznavnega podjetja izključeni (n = 202.694).
Odkrij Job.bo za recruiterje →Plačni benchmarki v podrobnostih