Job.bo Insights · pre recruitingové tímy

Trh nečaká

Job.bo sleduje 1 858 305 aktívnych inzerátov v 193 krajinách — v reálnom čase. Koľko trh platí, aký je rýchly a kde zúri boj o talenty: tu sú čísla, proti ktorým naberáte.

30 %
inzerátov je po 14 dňoch zase offline
1 858 305
sledovaných inzerátov
72 500 €
medián tech platu (DE)
36 071
remote pozícií po celom svete
23,2 %
miera repostov — roly, ktoré sa vracajú

Koľko trh platí

Platové benchmarky zo skutočných inzerátov s uvedeným rozpätím — nie z prieskumov. Mediány ročných platov v eurách, Nemecko.

Benchmark podľa zručnosti

Medián ročného platu (EUR) · Nemecko · zručnosti s n ≥ 80
CI/CD75k €Security73k €Cloud73k €Python73k €AWS73k €DevOps73k €Agile73k €AI73k €Data73k €Fintech72k €Backend71k €Java71k €TypeScript70k €Azure70k €
Tech sa v Nemecku platí konzistentne nad 70 000 € — jednotlivé zručnosti delí len pár tisíc eur. Hľadať výrazne pod tým znamená hľadať proti trhu.

Benchmark podľa kariérneho stupňa

Medián ročného platu (EUR) · Nemecko
45k €Junior54k €Mid80k €Senior67k €Lead85k €Head
Senior špecialisti sú nad leadmi — trh platí odbornú hĺbku. Stupne s príliš malým n vynechané.

Kde zúri konkurencia

Naša AI číta každý inzerát a rozpoznáva, či sa naberá naliehavo, masovo alebo kvôli rastu — váš systém včasného varovania, kde ostatní práve bežia za rovnakými talentmi.

Konkurenčný tlak podľa krajiny

Podiel signálu v % · krajiny s n ≥ 800
Rast
Naliehavosť
Masa
Holandsko
14,5 %
3,9 %
7,9 %
Francúzsko
12,9 %
13,1 %
6,1 %
Ukrajina
0,0 %
0,1 %
0,3 %
Nemecko
14,6 %
21,0 %
3,8 %
Brazília
14,9 %
2,5 %
10,0 %
Mexiko
7,7 %
7,1 %
7,2 %
Belgicko
10,5 %
2,1 %
4,6 %
Poľsko
0,7 %
0,3 %
0,5 %
Česko
2,2 %
8,8 %
38,2 %
Fínsko
14,7 %
16,4 %
20,9 %
0 %
39,0 %
Vysoké hodnoty „masy“ znamenajú: tam práve bežia masové nábory — tvrdá konkurencia o rovnaké profily.

Najhľadanejšie profily

Aktívne inzeráty vyžadujúce zručnosť · top 10
AI128kSecurity69kE-Commerce57kCloud56kFintech50kPython40kHealthtech37kSAP37kMobile36kData30k
Každý z týchto inzerátov je vaša konkurencia o rovnakých kandidátov.

Ťažko obsaditeľné roly

Inzeráty, ktoré sa po stiahnutí znovu objavili online · posledných 90 dní · roly u ≥ 3 firiem
Auxiliaire de vie (H/F)380SUPERVISOR333Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)321Cuisinier / Cuisinière (H/F)220BEAUTICIAN168Aide à domicile (H/F)146Project Manager131Quantity Surveyor123Boulanger / Boulangère (H/F)122CHEF122
Opätovné zverejnenie znamená: rola nebola obsadená. Personálne agentúry sú vyradené.

Časté otázky

Odkiaľ pochádzajú platové dáta?

Zo skutočných pracovných inzerátov s explicitne uvedeným platovým rozpätím — aktuálne 521 598 aktívnych inzerátov po celom svete. Počítame medián stredu rozpätia, žiadne prieskumy, žiadne odhadové modely.

Čo znamená miera repostov?

23,2 % vypnutých inzerátov sa krátko nato objaví znova — rola nebola obsadená. Reposty sú najúprimnejší signál ťažko obsaditeľných profilov a tvrdej konkurencie o rovnakých kandidátov.

Ako vznikajú konkurenčné signály?

Naša AI číta každý inzerát a rozpoznáva, či sa naberá naliehavo, masovo alebo kvôli rastu. Personálne agentúry a pracovné portály sú odfiltrované, aby signály opisovali skutočného zamestnávateľa.

Metodika. Stav dát: 23. 08. 2026. 14-dňová miera: kohorta všetkých inzerátov prvýkrát zaznamenaných pred 21–14 dňami (726 962); 219 903 z nich bolo do 14 dní delistovaných. Miera repostov: 176 554 znovu objavených inzerátov ÷ 762 192 vypnutí za 30 dní. Platy: len inzeráty s explicitne uvedeným rozpätím, medián stredu rozpätia, EUR/rok, Nemecko. Náborové signály: AI analýza textu inzerátu; personálne agentúry, pracovné portály a inzeráty bez identifikovateľnej firmy vylúčené (n = 202 694).
Objavte Job.bo pre recruiterov →Platové benchmarky v detaile