Doktorand (m/w/d)

Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

Für unser Betriebs- und Forschungslabor im Wasserwerk in Langenau (Alb-Donau-Kreis) suchen wir für ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt im Bereich der hochauflösenden Massenspektrometrie zum Oktober 2026 einen

Doktorand (m/w/d)

Die befristete Projektstelle für die Dauer von 3,5 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bietet die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit einer Universität.

Das erwartet Sie bei uns:

• Bearbeitung eines Forschungsvorhabens mit folgenden Schwerpunkten:
• Weiterentwicklung von Screening-Methoden mittels Ionenchromatographie und

HILIC mit hochauflösender Massenspektrometrie (HRMS)

• Untersuchung und Optimierung geeigneter Verfahren zur Probenvorbereitung

(z.B. Multi-Layer-Festphasenextraktion und Vakuumevaporation)

• Entwicklung eines Auswerteworkflows für das Non-Target-Screening
• Identifizierung bisher unbekannter hochpolarer Spurenstoffe in

Trinkwasserressourcen, Bestandsaufnahme und statistische Auswertung der Befundlage

• Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten von Studenten
• Erstellen wissenschaftlicher Vorträge, Berichte und Publikationen

(Peer-Reviewed)

• Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Forschungsvorhabens wird

ausdrücklich unterstützt.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Chemie, Analytische Chemie

oder vergleichbare Qualifikation

• fundierte Kenntnisse der instrumentellen analytischen Chemie
• fundierte Kenntnisse und Affinität zu statistischen Methoden und Programmen

für die Auswertung komplexer Datensätze

• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung und Praxiswissen im Umgang mit LC-HRMS-Systemen von Vorteil
• Interesse an wissenschaftlicher Forschung und Publikationstätigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Team
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und

qualitätsorientierte Arbeitsweise

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische

Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen

• eine sehr gute instrumentelle Ausstattung des Labors
• anwendungsorientierte Wasserforschung und Austausch im Wasserfach
• die Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und

Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)

• eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Dr. Rudi Winzenbacher oder Herrn Dr. Wolfram Seitz, Telefon: 07345/9638-2262 oder -2266.