Fachexperte/Fachexpertin Spezial (FExS), zugleich Stellvertreterin/Stellvertreter der Leitung der Zentralen Fachstelle

1 Fachexperte/Fachexpertin Spezial (FExS), zugleich Stellvertreterin/Stellvertreter der Leitung der Zentralen Fachstelle Wertigkeit/Einstufung:

A1/5 bzw v1/4

Dienststelle: Zentrale Services

Dienstort: Bundesweit

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: 16.11.2026

Monatsentgelt/bezug: € 4.299,40 (A1/5) bzw. € 5.453,30 (v1/4)

Referenzcode: BMF-26-1112

Aufgaben und Tätigkeiten

• Ständige Stellvertretung der Leitung der Zentralen Fachstelle; Mitwirkung an der Aufgabenverteilung nach Maßgabe der bewerteten Arbeitsplätze auf Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Ämterübergreifende Rechtsauslegung; fachliche Auskunftserteilung in besonderen Fällen (in ungeregelten und ungeklärten Rechtsfragen sowie in High Risk und High Value-Fällen)
• Beurteilung über die Durchführung von Amtsrevisionen
• Unterstützung und Beratung der Zentralleitung
• Qualitätsmanagement; Durchführung von Audits
• Wissensmanagement und Ausbildungsverantwortung

Erfordernisse

Verpflichtend:

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Unbescholtenheit
• Abgeschlossenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Mastergrad) gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979

Anforderungsdimensionen

Gewichtung in %

Ausbildung/Berufserfahrung

• Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Rechtsmitteln, jedenfalls in der Lösung von komplexen Rechtsfragen
• Erfolgreicher Abschluss einer einschlägigen Funktionsausbildung von Vorteil
• Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mind. 6 Monaten bei einer Einrichtung der europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung

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Fach- und Managementwissen

• Umfassende Fachkenntnis in allen einschlägigen Rechtsbereichen, insbesondere eingehende Fachkenntnis in bestimmten Rechtsbereichen
• Ausgeprägte theoretische und praktische Fähigkeiten der Mitarbeiterführung
• Ausgezeichnete Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden
• Eingehende Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Qualitätssicherungsmethoden
• Gute Fremdsprachenkenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen

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Lösungs- und Umsetzungsorientierung

• Ausgeprägte Fähigkeit, Problemstellungen zu analysieren und Lösungsmodelle zu entwickeln
• Ausgeprägte fachliche Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte konzeptive Kompetenz
• Sehr gute Fähigkeit in der Prozessgestaltung
• Ergebnis- und Zielorientierung

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Persönliche Anforderungen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
• Sehr gute didaktische Kompetenz und rhetorische Fähigkeiten
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Hohe soziale Kompetenz
• Flexibilität und Mobilität

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Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, attraktive und verantwortungsvolle Position mit sicheren Zukunftsperspektiven; weiters erwarten Sie ein eigenständiger Aufgabenbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (postalisch oder mittels Mail) mit folgenden Unterlagen:

• Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet
• Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten
• Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie)
• Referenzen und Zeugnisse (in Kopie)

Der Bezug richtet sich bei Beamtinnen/Beamten nach der Verwendungsgruppe A1, Funktionsgruppe und beträgt monatlich mindestens brutto 4.299,40 Euro. Bei Vertragsbediensteten richtet sich das Entgelt nach der Bewertungsgruppe v1/4 und beträgt monatlich mindestens brutto 5.453,30 Euro.

Kontaktinformation

Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at

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