Analista de R&S | Generalista de RH

Sobre a empresa

Estamos revolucionando o mercado com tecnologia para bares e restaurantes, sabemos bem onde queremos chegar e trabalhamos duro para isso. Se você gosta de desafios e busca crescimento, vem sonhar grande e executar muito com a gente. 🚀

Buscamos uma pessoa para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, conduzindo os processos seletivos de ponta a ponta e garantindo uma boa experiência para candidatos e lideranças. Além disso, você terá uma atuação generalista, apoiando rotinas operacionais do time de Pessoas (RH), onboarding, comunicação interna e ações de engajamento, contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento da cultura da Yooga.

Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com as lideranças até a proposta e o fechamento da vaga. Planejar e executar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação e mantendo o banco de talentos atualizado. Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias para aumentar a eficiência dos processos. Apoiar a revisão de descrições de cargos, requisitos e perfis profissionais, contribuindo para a assertividade das contratações. Conduzir o onboarding de novos admitidos, apoiando os processos de admissão e demais rotinas operacionais relacionadas à jornada de entrada. Apoiar atividades generalistas de RH, contribuindo para a organização e execução de processos e iniciativas da área. Participar do planejamento e da execução de ações de endomarketing, engajamento e eventos internos. Apoiar a comunicação interna, incluindo a elaboração de textos, materiais e artes para campanhas e comunicados. Apoiar iniciativas voltadas a experiência dos colaboradores. Identificar oportunidades de melhoria e apoiar projetos e demandas diversas da área de Pessoas, conforme as necessidades do negócio.

Requisitos

Requisitos e qualificaçõesFormação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e Seleção, e outras atividades básicas de RH;Organização, autonomia e boa capacidade de gestão de prioridades;Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para interagir com diferentes perfis;Perfil proativo, mão na massa e com disposição para atuar em diferentes frentes de RH em uma startup; Olhar analítico para melhoria contínua de processos;Criatividade e interesse em ações de comunicação interna e engajamento;Facilidade para trabalhar em equipe, construir relações de confiança e lidar com diferentes demandas simultaneamente.Diferencial: experiência profissional em startup.

Benefícios

Informações adicionais#VEMPRAYOOGAVenha participar do negócio que já transformou a vida de mais de 7000 donos de restaurantes em todo o Brasil! 🚀💙O que oferecemos de benefício:🍽️Cartão Alimentação/Refeição🚌 Auxílio Mobilidade 🩺 Plano de saúde🏋️‍♀️ Wellhub 👩🏽‍🍼 Licença maternidade estendida🧑‍🍼 Licença paternidade estendida🏝️ Descanso remunerado de 30 dias🏖️ Folga de aniversário 🗣️ Aulas de inglês