Entwicklungsingenieur_in Fluidtechnik (102311)

WIPA GmbH

Für einen Kunden suchen wir 1 Entwicklungsingenieur_in Fluidtechnik (102311) Arbeitsort: 4664 Laakirchen

Deine Aufgaben

• Planen von Hydraulik- und Pneumatiksystemen für Sondermaschinen

• Erstellen von 3D-CAD-Modellen für Spezialbauteile und Leitungsführungen

• Abstimmen technischer Lösungen mit Entwicklung, Konstruktion und Montage

• Optimieren bestehender Anlagen und fluidtechnischer Systeme

• Anfertigen technischer Pläne, Dokumentationen und Stücklisten

Profil

• Ausbildung - Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik

• Fachkenntnisse - Erfahrung mit CAD-Systemen, idealerweise ergänzt durch EPLAN-Kenntnisse

• Persönliche Stärken - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Zusätzlich bringst du mit - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft im Projektumfeld

Angebot

• Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen

• Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich

• Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen

• Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung

• Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 3.500,- / Monat. Die konkrete Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/entwicklungsingenieur-m-w-d-fluidtechnik

Bewirb dich jetzt unter office@wipa-personal.at

WIPA GmbH

Mühlweg 18

4800 Attnang-Puchheim

+43 7674 / 66015-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Entwicklungsingenieur_in Fluidtechnik (102311) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.