Assistente de RH/DP

O Assistente de RH/DP oferece suporte em tarefas como processamento da folha de pagamento, rescisões, férias e contribuições, cadastro de funcionários, controle de benefícios e monitoramento da folha de ponto.

1- Principais Responsabilidades:

• Ter noção sobre Legislação Trabalhista;

• Conhecimento em Sistemas e Ferramentas;

• Conhecimento intermediário em excel;

• Conhecimento em admissão e demissão de funcionários;

• Conhecimento em administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, beneficios entre outros;

2- Principais Habilidades:

• Boa comunicação oral;

• Senso de organização;

• Disciplina;

• Proativo;

• Sigilo sobre a função.

3- Experiência:

• Mínimo de 6 meses.

4- Escolaridade:

• Cursando Ciências Contábeis ou áreas afins.

5- Idade:

• Mínimo de 18 anos.