Gerente de Projetos (Segmento de Governo)

Sobre a empresa

A Very Tecnologia está em busca de um(a) Gerente de Projetos para atuar em uma posição estratégica, liderando operações de desenvolvimento de sistemas e garantindo a excelência das entregas em um contrato de alta relevância no segmento governamental.

Tarefas

Seu principal desafio Gerenciar a operação garantindo eficiência operacional, qualidade técnica e previsibilidade nas entregas.

Principais responsabilidades

• Gerenciar a operação, assegurando o planejamento, a execução, o acompanhamento e a entrega dos projetos de desenvolvimento e manutenção de sistemas.
• Liderar equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvedores, analistas de sistemas, arquitetos de software, profissionais de qualidade (QA), analistas de requisitos e demais especialistas técnicos.
• Planejar e acompanhar a capacidade produtiva da fábrica, realizando a distribuição de demandas, alocação de recursos e gestão de prioridades.
• Coordenar o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), garantindo o cumprimento de prazos, requisitos, padrões técnicos e critérios de qualidade.
• Gerenciar o backlog de demandas, definindo prioridades e acompanhando a evolução das entregas junto às equipes e ao cliente.
• Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e eficiência, como lead time, cycle time, throughput, retrabalho, defeitos e cumprimento dos níveis de serviço (SLA).
• Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia de software, integração contínua, entrega contínua (CI/CD), testes e gestão de versões.
• Identificar e solucionar gargalos operacionais, promovendo melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e entrega de software.
• Atuar diretamente no relacionamento com o cliente, conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos estratégicos, negociações e gestão de expectativas.
• Acompanhar os aspectos financeiros e contratuais da operação, garantindo controle de custos, otimização de recursos e cumprimento das obrigações estabelecidas.
• Gerenciar riscos técnicos, operacionais e contratuais, estruturando planos de ação preventivos e corretivos.
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas sobre produtividade, evolução das demandas, desempenho das equipes e resultados da operação.
• Promover uma cultura de colaboração, responsabilidade, melhoria contínua e compromisso com os resultados.

Requisitos

Buscamos um profissional que tenha experiência prática na gestão de equipes de desenvolvimento, organização de demandas, planejamento da capacidade produtiva, acompanhamento de indicadores e governança de projetos de software.

Essa posição exige uma liderança capaz de conectar tecnologia, pessoas e negócio, assegurando produtividade, qualidade, previsibilidade e cumprimento dos compromissos contratuais.

O que buscamos

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na gestão de Fábrica de Software, incluindo planejamento de demandas, coordenação de equipes de desenvolvimento e acompanhamento de entregas.
• Experiência sólida em gestão de projetos de desenvolvimento, sustentação e evolução de sistemas.
• Vivência na liderança de equipes técnicas multidisciplinares, incluindo desenvolvedores, arquitetos, analistas de requisitos e profissionais de QA.
• Conhecimento consistente do ciclo de desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, integração de aplicações e processos de qualidade.
• Conhecimento técnico em tecnologias de desenvolvimento, como Java, PHP, JavaScript e seus principais frameworks.
• Familiaridade com bancos de dados SQL e NoSQL, APIs RESTful, integrações e aplicações web.
• Conhecimento de práticas de DevOps, CI/CD, versionamento de código, automação de testes e implantação de sistemas.
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, além de modelos tradicionais de gestão de projetos.
• Vivência com ferramentas de gestão de demandas e desenvolvimento, como Jira, Azure DevOps, GitLab ou similares.
• Experiência na definição e no acompanhamento de indicadores de produtividade, qualidade e desempenho de equipes de desenvolvimento.
• Capacidade de planejar recursos, dimensionar equipes, gerenciar capacidade produtiva e assegurar previsibilidade das entregas.
• Experiência na gestão de contratos, indicadores de desempenho, níveis de serviço e relacionamento com clientes estratégicos.
• Habilidade de comunicação, negociação, liderança, resolução de conflitos e tomada de decisão.

Diferenciais

• Experiência na gestão de Fábrica de Software em contratos com órgãos públicos ou instituições governamentais.
• Vivência em contratos de desenvolvimento e manutenção de sistemas, incluindo modelos de mensuração por pontos de função, UST ou outros critérios de produtividade.
• Experiência com aplicações corporativas críticas, sistemas legados, modernização tecnológica e integrações complexas.
• Certificações PMP, PSM, CSM, SAFe, ITIL ou similares.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Software, Governança de TI ou áreas relacionadas.