ANALISTA CONTAS A RECEBER PL

Sobre a empresa

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Tarefas

Responsabilidades e atribuições Estamos à procura de um(a) Analista de Contas a Receber Pl:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio: Atuar de forma estratégica na gestão de contas a receber e cobrança, com foco na conciliação de recebíveis, análise de inadimplência e gerenciamento da carteira de cobrança. Será responsável por garantir a acuracidade das informações financeiras, conformidade com políticas internas e melhoria contínua dos resultados por meio de análises, relatórios e uso de dados.

O que você vai fazer

• Conciliação e Baixas: Executar a conciliação bancária diária (retorno bancário, liquidações e depósitos), garantindo a correta contabilização e baixa dos recebíveis.

• Faturamento e Emissão: Realizar a emissão mensal de boletos e recibos no sistema financeiro, cumprindo prazos e tratando eventuais divergências cadastrais ou financeiras.

• Gestão de Cobrança: Atuar ativamente na recuperação de valores junto a parceiros e associados via telefone, e-mail e mensagens, conduzindo negociações e esclarecendo dúvidas.

• Repasses Contratuais: Realizar o fechamento mensal e apuração dos percentuais de repasse às redes conforme diretrizes em contrato.

• Alinhamento e Indicadores: Conduzir reuniões, apresentando painéis de cobrança, evolução de negociações e alinhamento de casos críticos.

• Controle Cadastral: Acompanhar inaugurações, alterações cadastrais e inativações de lojas para manter a base do ERP atualizada.

Requisitos

Para este desafio é necessário

• Ensino superior completo em Gestão Financeira, Administração ou cursos correlatos;
• Experiência em contas a receber e cobrança;
• Excel Intermediário;
• Familiaridade com conciliação, análise de inadimplência e gestão de recebíveis.

Diferenciais para o cargo

• Interesse ou experiência com IA aplicada a processos financeiros;
• Pacote office intermediário;
• Poder de negociação.

Benefícios

🌴 Férias Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

⏰ Qualidade de Vida

• Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde

• Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação

• Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento

• Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento

• Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações

• Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão

• Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira

• Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia

• Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho

• Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

Outros

Informações adicionais Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.