Senior Calculator- Kostendeskundige Infrastructuurwerken

VANDEN BUVERIE NV· Arr. Kortrijk· EURES· publicada em 13/07/2026
Obrigatório:Senior

Vandaag staan we op een belangrijk kantelpunt. Naast sterke groei investeren we volop in professionalisering, digitalisatie en toekomstbestendige processen. Daarom zoeken we een ervaren professional die onze calculatie- en kostencultuur mee helpt versterken.

Niet als vervanger van wat er vandaag goed werkt, maar als aanvulling op de kennis en ervaring die reeds aanwezig is binnen ons bedrijf.

Als Kostendeskundige/senior Calculator ben je veel meer dan iemand die projecten becijfert.

Je helpt onze organisatie groeien naar een nog sterkere kostenbewuste cultuur, waarbij rendabiliteit niet alleen een cijfer achteraf is, maar een aandachtspunt tijdens het volledige verloop van een project.

Samen met onze werfleiders, directie en calculatie zorg je ervoor dat:

  • voorcalculaties realistisch en onderbouwd zijn;
  • nacalculaties effectief worden opgevolgd;
  • verschillen tussen begroting en uitvoering zichtbaar worden;
  • werfteams meer inzicht krijgen in de financiële impact van hun beslissingen;
  • kennis uit gerealiseerde projecten wordt teruggekoppeld naar toekomstige offertes.

Wij zoeken geen klassieke calculator die uitsluitend achter zijn scherm zit.

Wij zoeken een ervaren professional die begrijpt hoe een werf werkt én hoe cijfers het verschil maken.

Je hebt bijvoorbeeld ervaring als:

  • Calculator infrastructuurwerken; Senior calculator; Projectleider met sterke financiële focus; Cost engineer; Tender manager; Of een gelijkaardige functie binnen een grotere aannemer.

Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Je bent in het bezit van een master diploma
  • Je hebt meerdere jaren ervaring binnen infrastructuur-, grond-, wegen- of rioleringswerken.
  • Je denkt vanuit rendabiliteit en total cost.
  • Je kan cijfers vertalen naar praktische acties op de werf.
  • Je werkt gestructureerd en analytisch.
  • Je beschikt over voldoende maturiteit om mensen mee te nemen in verandering.
  • Je begrijpt dat vertrouwen opbouwen belangrijker is dan veranderingen forceren.
  • Je bent een teamspeler die mensen versterkt in plaats van ze te vervangen.