ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR GENERALISTA

Vagas e oportunidades no Grupo RodonavesSorocaba, São Paulogupypublicada em 01/09/2026
Junior

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar nos processos de Recursos Humanos, abrangendo Recrutamento e Seleção, Admissão, Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Administração de Pessoal, Clima e Engajamento.Realizar e acompanhar processos de recrutamento, seleção, movimentação, integração e desligamento de colaboradores.Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões, afastamentos, medidas disciplinares, jornada de trabalho e documentação.Administrar e acompanhar benefícios, realizando conferências, movimentações, análises de faturas e controles orçamentários.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, planos de desenvolvimento e pesquisas de clima e satisfação.Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria e contribuindo para a tomada de decisão.Apoiar iniciativas de endomarketing, eventos corporativos, responsabilidade social e engajamento dos colaboradores.Prestar suporte e orientação a colaboradores e gestores quanto às políticas, processos e práticas de Recursos Humanos.Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e normas corporativas.Executar demais atividades correlatas à área de Recursos Humanos, conforme orientação da liderança.Requisitos e qualificaçõesEDUCAÇÃO SUPERIOR COMPLETA: Desejável Tecnólogo Processos Gerenciais (ADM) / Tecnólogo Gestão de RHDe 2 anos até 3 anos de experiência RH GENERALISTAInformações adicionaisVale RefeiçãoVale AlimentaçãoAssistencia MédicaAssistencia OdontológicaVale TransporteSeguro de VidaWellub (Gympass)