Stahlbautechniker/in

TRENKWALDER Personaldienste· Liezen· EURES· publicada em 26/06/2026

Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb in Liezen suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz eine_n 1 Stahlbautechniker/in Was wir bieten

  • Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme ins Stammpersonal
  • Leistungsgerechte Entlohnung mit Prämien und Zulagen
  • Strukturierte Einschulung, für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter (m/w/d) wirbt Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
  • Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team

Ihre Aufgaben

  • Fertigung großer, geschweißter Stahlbaugruppen nach technischen Zeichnungen
  • Bearbeitung der Stahlbauteile (Zuschneiden, Fassen (Autogen) und Heften, MAG-Schweißen und Flammrichten)
  • Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen
  • Achten auf Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Stahlbautechniker oder ähnliches
  • Gute Schweißkenntnisse im Bereich MAG und abgeschlossene Schweißprüfung
  • Berufserfahrung als Stahlbautechniker oder Stahlbauschlosser von Vorteil
  • Erfahrung mit Heften großer Stahlbauteile sowie mit technischen Zeichnungen
  • Kranschein von Vorteil

Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.478,51 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Link zur Bewerbung: https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000fIKf1QAG

Referenznummer

a0tbI00000fIKf1QAG

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Ulrike Muss

8940 Liezen, Gesäusestraße 21-23

Mobil +436648247014

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung Das Mindestentgelt für die Stelle als Stahlbautechniker/in beträgt 3.478,51 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.