Comprador(a) II

Tarefas

Atuar na condução dos processos de compras de materiais e contratação de serviços, desde o entendimento das necessidades das áreas requisitantes até a negociação, formalização comercial e acompanhamento das contratações.

Buscar as melhores condições comerciais, considerando custo total, qualidade, prazos, riscos, níveis de serviço e conformidade com as políticas corporativas.

Contribuir para a eficiência operacional, a competitividade dos processos de aquisição, a geração de savings e o desenvolvimento da base de fornecedores.

Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de aquisição de materiais, equipamentos e contratação de serviços corporativos.

• Receber, analisar e validar requisições, escopos,

especificações, condições comerciais e necessidades das áreas internas.

• Planejar e executar processos de cotação, concorrências

e negociações comerciais.

• Conduzir processos de RFI, RFQ e RFP, conforme

complexidade e estratégia de contratação.

• Elaborar mapas comparativos, equalizações comerciais e

análises críticas das propostas recebidas.

• Apresentar recomendações de contratação fundamentadas

em critérios técnicos, financeiros e comerciais.

• Emitir, acompanhar e administrar pedidos de compras por

meio dos sistemas corporativos.

• Monitorar prazos, entregas, pendências e tratativas

junto aos fornecedores.

• Garantir rastreabilidade, documentação e conformidade

Requisitos

dos processos de aquisição.Experiência consolidada na área de Compras● Vivência em compras corporativas de materiais e contratação de serviços.● Experiência efetiva na condução de processos de concorrência e negociação comercial.● Conhecimento de gestão de fornecedores e acompanhamento de contratos.● Capacidade comprovada de conduzir processos de compras com autonomia.● Experiência na elaboração de mapas comparativos, análise de custos e avaliação de propostas comerciais.● Vivência no atendimento a clientes internos e na gestão simultânea de diferentes demandas.

Requisitos e qualificações Formação acadêmica:Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Logística, Gestão de Suprimentos ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos

• Excel intermediário a avançado, incluindo tabelas

dinâmicas, fórmulas, controles e análises de dados.

• Conhecimento de sistemas ERP de compras, como SAP ou

equivalentes.

• Conhecimento de técnicas de negociação e fundamentos de

Strategic Sourcing.

• Familiaridade com processos RFI, RFQ e RFP.
• Conhecimento de gestão contratual e processos de

aprovação.

• Conhecimento de indicadores de desempenho de Compras.Requisitos desejáveis / diferenciais:
• Experiência em empresas de médio e grande porte, com

processos de compras estruturados.

• Vivência em compras indiretas e contratação de serviços

continuados.

• Experiência em categorias como facilities, manutenção,

infraestrutura, tecnologia, logística, transportes e segurança patrimonial.

• Experiência na condução de processos competitivos, BIDs

e concorrências estruturadas.

• Familiaridade com metodologias de Strategic Sourcing,

matriz de Kraljic, TCO e análise de custos.

• Conhecimento básico de aspectos fiscais e tributários

relacionados às aquisições.

• Experiência em análise de índices de reajuste e

renegociações contratuais.

• Inglês intermediárioCursos de especialização ou certificações em Compras, Negociação, Supply Chain ou Gestão de Contratos.

Outros

Informações adicionais Modelo de trabalho Hibrido - Barra Funda- SP.