Gestionnaire paie (H/F)

À propos de l'entreprise

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie ainsi que l'administration sociale des salariés.

Missions

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à

• Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives, notamment BTP
• Gérer les soldes de tout compte
• Assurer le suivi des congés, RTT, arrêts maladie et accidents du travail
• Préparer, remettre et expliquer les documents de fin de contrat aux salariés
• Réaliser les DSN et les déclarations sociales
• Contrôler les paies et détecter les anomalies éventuelles
• Participer au paramétrage de la paie
• Assurer le suivi des ATD et des dossiers de prévoyance
• Élaborer des tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, entrées/sorties
• Participer à la veille sociale et à l'application des évolutions légales et conventionnelles.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en Paie ou Ressources Humaines
• Expérience confirmée sur un poste de Gestionnaire de Paie
• Bonne maîtrise d'un environnement multi-conventions collectives
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
• Esprit d'équipe et excellent relationnel.