HRGA Manager

Kualifikasi:

1. Laki-laki, usia 30–40 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait
3. Pengalaman minimal 3–5 tahun di posisi serupa, diutamakan dari perusahaan manufaktur/garment
4. Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial
5. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, problem solving, critical thinking, dan decision making yang baik
6. Mampu menggunakan HR Analytics untuk memberikan insight berbasis data dan mendukung pengambilan keputusan SDM
7. Memahami HR forecasting, manpower planning, budgeting SDM, serta basic financial report dan cost tenaga kerja
8. Memahami arah bisnis, kondisi pasar tenaga kerja, risiko industri, serta mampu menghubungkan strategi HR dengan target perusahaan
9. Terbiasa menggunakan HRIS, Performance Management System, HR Analytics Dashboard, Excel/Spreadsheet, dan ERP
10. Diutamakan memiliki pelatihan/sertifikasi BNSP untuk kompetensi HRGA Manager